分幾種情況
關於工作還是考研：
1.技術層面，能力越高，進去市場後的早期變現水平越高。反之，若學得不好，甚至可能有找不到工作的情況。
公司市場中，技術人員的崗位特點是：崗位多，起薪高。缺點是：早期受制於人，後期上升乏力。如果在晉升的過程中，努努力及時調整進入管理層的話，則問題不大，不然到了後期多半還是轉行。
2.學術層面，這是個極端型的方向。厲害的，就是未來老教授；弱的，甚至早期可能壓根無法靠這個能力養活自己。當然，即使有過硬的學術能力，競爭壓力也非常大，畢竟名額有限。這個就不具體展開了，大致的發展方向還是在體制內。早期在市場上，甚至可能沒有變現能力。進入博士級別後會相對好點，建議在這個層面，不要強求自己，適合就繼續，不適合，請務必及時止損。不是所有人都可以多年媳婦熬成婆的。
關於是否有必要考研：
假設壹：妳希望得到“技術能力提升”，進而找到更好的技術類工作。
答：沒必要。即使目標是中傳，北電，美院，都沒必要。
最好的提升技術的方法是實戰，是試錯。校園的保護傘，大多情況反而會讓人懈怠，消磨大多意誌處於平均水平的人，失去反復練習的耐心。校園的導師，其實很大部分情況下是與市場脫節的，要麽過於理想化到超前，要麽年紀大了、跟不上新技術的發展。年輕的、有幹勁的老師，在校園裏，往往沒有主導話語權。那麽這種情況下去考研反而會讓妳失望。
假設二：妳希望得到“物質生活的穩定”，日後進大學任教，或在體制內有更多的後盾。
答：非常有必要，甚至可以說考研是妳的必經之路。因為體制內是最看重學歷與資歷的地方。
這點也許會讓年輕的我們很反感，但隨著歲數的增長，妳可能會漸漸開始理解這個制度的存在的原因。學歷和資歷，還有證書，的的確確是非常直觀和靠譜的標簽，在職位提升和薪資提升，以及個人情感上都是非常穩定且簡單的衡量標準。如果讀到博士，那種在體制內的加成會更為明顯，收獲的不僅僅是物質生活的穩定，還有精神上的自我認可。當然沒那麽容易得到。
假設三：妳希望得到“物質生活的突飛猛進”，成為人上人。
答：可以考也可以不考，具體得看妳自己的處境和目標學校。
從0到100是幸福，從100到101是平淡。如果妳所在的城市、學校相對較弱，只要妳的本科不是清北而目標是這兩所，壹旦考上，的的確確能很好地提升妳的名利價值；如果是3本，2本逆襲考上，那更是腳踏車變奔馳了。當然具體的賺利過程還有壹段距離，但這個距離已經不再是那麽遙遙無期了。賺錢的核心畢竟是滿足別人的需求，是服務別人，如果有top2等級的稀有度加持，且能力適當，服務人民意識到位，那賺錢已經不是難事了。
假設四：妳有“自己個人的某個學校情節”，如美院情節，中傳北電情節，清華北大情結，考上這些院校能讓妳有壹種自我主觀價值認同。
答：是否必要，全看妳自己。客觀的說，有這種情節本身就證明妳不是那麽理性的人，而且大多數情況下，妳過於執著的結果，其實是失望。
這種情況下，即使考上，壹旦妳發現妳考上後的實際情況，與妳之前所幻想美化的情況不壹樣時，這個心理落差，多半會是妳新壹輪到成長。當然，這不是壞事，全看妳個人了。每個人的經歷不壹樣，生活環境不壹樣，接觸到的價值植入也不壹樣。
這個主觀上的自我認可，全看妳自己。往大的說，人生本來就是壹場遊戲，妳玩的開心，即可。
綜上，題主可以根據自身情況做出判斷。