那些壹分錢養老保險不交的人，都吵吵要政府給壹個月發3000塊錢退休金呢！真不明白這些人怎麽想的，別人交幾十年養老保險，退休了才拿三四千塊錢退休金，而那些壹分錢養老保險不交，還大言不慚的想要幾千塊錢退休金的人真是無恥到極點了
知足者常樂。
人家騎馬我騎驢，
細思自己命不如。
回頭望見拉車漢，
比上不足比下余。
四千多元的退休金，無論在哪個城市，都算中等以上收入，那幾千萬六十以上的農民，壹個月才壹百多元，
知足吧！知足者常樂！
退休後領到4000元養老金已經很不錯的了。本人鄰居前年退休，剛退休養老金有1700多元，現在漲了兩次，每月領1900多元。如果今年養老金再漲就可以領到2000元左右了。
其實，身邊不少人的養老金在3000元左右。壹個朋友今年退休，30多年工齡，自己交了12年社保，退休金每月2300多月。如果退休金能達到4000元，真是很讓人羨慕了。
四千元的退休金：
壹：看個人的生活現狀：
如：之前有多少的積存？居住的環境等等：
二：子女方面的經濟情況？
三：所居住的地方消費情況：如：三線以下的鎮，有條件的（勤力點）還能種些果蔬類，養些雞鴨等等：
（這壹年下來，省下80%也不是個問題……）
確切地說，自身（退休前）的環境壹直都不容樂觀（如下崗），子女均以成家供樓等等……
這4千元
恐怕
還要去發揮"余業”……
退休後能領到4000元以上養老金生活費應處於中下水平。
據數字統計，全國退休人員能拿到4000元以上，只能占退休人數的10%左右，大部分退休人員工資低於3000元。
如果在全國，應該是中上等水平。
在企業退休人員中 ，能拿到4000元以上的養老金，屬於中高水平。
在事業單位 ，退休人員能拿到4000元以上的養老金，屬於中低水平。
在我國 ，企業退休人員與事業單位退休人員的退休金，差距很大。事業單位比企業基數高 ，所以每壹次漲工資都要比企業退休人員多很多，差距越來越大。
因地而異：不同城市，由於經濟發展不同；物價高低不同；房價不同；各地養老金檔次不同。
目前看，壹線城市4000元的養老金，可以達到全國平均線。在小城市或農村，就屬於高水平了。
我在遼寧省朝陽市辦理退休，工齡32年，第壹年退休金1800元。現在退休整五年，工資2400元 。在當地，屬於中檔水平。妳在當地屬於什麽水平呢？歡迎評論分享。
回答;
只要在中國生活，4000元退休工資無論在哪坐城市都是上等日子，說的是目前，除非以後人民幣乏值。人均壹天133、33元，了無故消費、不找小娘們，說不夠花都是放屁，放屁都狗屎味。
人心無舉蛇吞象，太貪了，壹個清潔工壹天多少工資，妳了解過嗎！
這算高的了，在企退人員中屬於小康水平，而在事退人員中就是壹般水平了。
妳好，我是社保專家思之想之，退休後能領到4000元以上的養老金，處於什麽水平呢？
4000元以上的養老金，其實是已經接近了壹線城市的人均養老金水平。
目前北京上海深圳壹線城市養老金水平平均已經是在4000元以上，北京2019年是4157元。
所以能達到壹線城市的平均養老金水平，可以說毫無疑問的屬於小康水平。
如果把養老金分為五個星級，那麽4000元以上的話，是屬於三星級水平。
再從全國範圍來看，全國企業退休人員的養老金平均是2700元，這是2019年的數據。
所以，4000元養老金已經超過全國人均養老金水平，超出了1300元以上。
所以從全國範圍來看，4000元以上的養老金在企業退休人員中是高水平了。除了國企、外企，壹般民營企業養老金拿到4000以上是相當不容易。
從人群來看，4000元以上養老金，在機關事業單位退休人員中，就算不上高水平了，也就是壹般平均水平。
因為事退人員養老金水平普遍高於企業退休人員，四五千元的養老金在事退人員當中是稀松平常的，是非常常見的。
這主要是受到雙軌制原因影響，事退人員養老金替代率是企業退休人員的兩倍左右，可以達到90%。
雖然現在雙軌制已經終結，但是企退人員和事退人員養老金差距還是存在的，縮小差距也是現在的養老金調整的壹個任務。
不管怎麽樣，能拿到4000元以上養老金，可以說算得上是人生贏家了，退休生活處於小康水平沒有問題。
無論在哪個城市，有4000元養老金都是可以的，吃喝拉撒有保障，但買不了房，看病有困難，孫輩上學能支援壹點。這點錢，比上不足，比下有余。知足常樂，要感謝黨和政府的關懷！