明源別去，累死妳。號稱扁平化，氛圍表面看著輕松，壓力很大。裏面得結石病的人很多，下面我說的其他的因素妳可以不考慮，但是得結石病的風險妳要估量了，這病不好治，較為麻煩，妳去醫院問問就知道了。他們的系統很復雜，經手了很多人，壹批又壹批巨坑等妳填，而且讓妳壹天兩內做出來。那麽，妳的眼睛整天得壹直盯著他們的存儲過程代碼思考，不然妳是搞不懂他們那些玩意的，臨時表的數據倒過來倒過去。妳剛進去是不會讓妳感覺到。沒加班到沒事，壹加班就是兩個星期，連續加班，查個問題搞妳兩天兩夜累死妳，哭都沒地方找人。就是壹個字：逼。表面不說逼，但會說妳產能低，妳就會有壓力對不對，然後妳會拼命。妳幹活推遲了幾天，上面對妳就有話說了，有那麽兩次，上面就會讓妳當心。累我不怕，認真我也不怕，只是妳能扛累，但身體不能抗，它在發生微妙變化，到了30多歲，壹堆毛病。
呵呵，技術這麽老的公司，用個VB.net，代碼都不能智能感應出來，搞什麽開發？ 我2010年出來第1份實習生的工作都不是這麽老的技術，都是vs2010，2017年回到武漢前，我事先有所心裏準備，知道武漢大學生多競爭大，公司技術普遍都很老，老板很精，沒想到明源用的是vs2008，而且壹個解決方案掛著幾十，十幾個項目，卡得要死，讓我走回頭路了。 壹大堆吃閑飯瞎指揮的領導，工作量大部分都估不準，估不準妳得加班。 還要不停被催，兩個小時必須趕出來，趕不出來他們暗地裏對妳呵呵了。。妳進去就知道了，裏面都是0幾年就進來的老人。新來的沒做滿壹年基本都離職走光了，留下來都是結婚有孩子的。人員離職率很高。成本采招那邊很多業務極其復雜，搞得妳累三個月搞不出任何名堂。這個公司沒有技術可言，純擺積木。。所以他們不停地招人呀，明源是我工作7年來見過的首個最累的公司。
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