隨著企業不斷的發展，在管理過程中可能會出現大大小小的安全問題，所以管理者對於內網安全問題也是逐漸重視了，而且有很多內網安全事件都是有員工不規範行為造成的，由此可見，企業做到內網安全管理和防護是很重要的。
對於員工日常上網行為的審計和使用權限劃分，可以通過域之盾內網安全管理系統對內網所有終端電腦進行統壹管理，比如能夠對員工在電腦上使用的多種聊天工具內容進行審計、瀏覽網頁審計、網絡搜索審計、郵件外發審計和上傳下載審計，管理者通過分析員工的日常上網行為就能看到有哪些員工經常在辦公期間做壹些與工作無關的事情。
在上網權限管理方面通過網站訪問控制可以設置允許或禁止員工訪問、瀏覽哪些網址，通過應用程序管控可以設置僅允許或禁止員工在電腦使用哪些程序行為，同時還能夠禁止員工在電腦下載新軟件，在郵件外發使用方面可以通過郵件白名單設置員工能夠使用哪些郵件地址進行發送，這樣不僅可以能夠規範員工上網行為、減少員工上班期間摸魚的行為，還可以上網行為管理去降低員工數據泄漏風險。
在數據安全防護方面可以對文件進行多角度管理，如能夠進行文件操作審計、文件刪除時自動備份、文件修改時自動備份、文件外發途徑限制、文檔透明加密，而且還可以禁用U盤、打印機和外設等設備的使用，可通過添加屏幕水印的方式限制員工拍照外泄數據，對於使用快捷鍵截屏的方式也可以進行限制，從各個方面去進行數據安全防護。
還可以對內網員工進行深度行為分析，如進行工作效率統計分析、離職傾向統計分析、員工加班情況和時間畫像等，能夠幫助企業管理者了解到員工在電腦的日常辦公效率、活動時長和待機時長，通過分析員工日常辦公行為去進行離職操作統計，讓管理者提前了解有哪些員工有離職風險，從而及早進行管理，為企業提高人才留存率，是企業能夠更好的發展。