對系統管理員和主要用戶的培訓通常在新系統上線之前或系統升級時進行。
1、對系統管理員和主要用戶的培訓時間
系統管理員和主要用戶的培訓通常在新系統上線之前或系統升級時。在這個階段，培訓可以幫助系統管理員和主要用戶更好地理解新系統的功能和特點，掌握系統操作和維護技能，以確保系統的高效穩定運行。
此外，對於已有系統的管理員和用戶，定期進行系統培訓也是提高工作效率和保障系統正常運行的重要手段。
2、對系統管理員和主要用戶的培訓要求
為了確保系統的有效運行和主要用戶的高效使用，系統管理員和主要用戶需要接受相關的培訓。培訓要求包括但不限於：了解系統的功能和特點、掌握系統的使用方法和技巧、了解系統的安全措施和風險防範措施、熟練使用系統的管理工具和監測工具等。
此外，培訓過程中還應該註重培養用戶的信息素養和安全意識，以確保系統的長期穩定運行和數據安全。
系統管理員和主要用戶的培訓內容
1、系統使用和維護的基本知識：
系統管理員和主要用戶應該了解系統的基本原理和使用方法。這包括了解系統的功能、界面、菜單和工具欄，以及如何使用系統的各種工具和功能。此外，他們還應該學習如何維護系統的穩定性和安全性，包括如何備份和恢復數據、如何更新軟件和驅動程序、如何清除病毒等。
2、數據管理技能：
系統管理員和主要用戶應該具備數據管理技能，包括如何創建、編輯、保存和***享數據文件，以及如何對數據進行分類、篩選和分析。他們還應該學習如何使用各種數據管理工具，如電子表格、數據庫和數據分析軟件等，以提高數據管理的效率和準確性。
3、團隊協作和溝通技巧：
系統管理員和主要用戶應該具備良好的團隊協作和溝通技巧，包括如何與其他團隊成員合作、如何協調工作和任務、如何解決沖突和問題等。他們還應該學習如何使用各種溝通工具，如電子郵件、即時通訊和視頻會議等，以提高溝通效率和準確性。
4、創新思維和問題解決能力：
系統管理員和主要用戶應該具備創新思維和問題解決能力，包括如何發現問題和機會、如何分析問題和需求、如何設計和實施解決方案等。他們還應該學習如何使用各種創新思維工具和方法，如頭腦風暴、思維導圖和設計思維等。