1、根據公司類型設計。不同的公司或者企業在設計文化墻時都會有著不壹樣的要求，比如互聯網公司文化墻設計與生產安全類企業文化墻設計方案和思路上會有著很大的差別。只需要在設計過程中掌握整體簡潔，言簡意賅，與企業logo色彩諧調，在設計內容上主要是包含企業相關的信息。
2、設計時要傳遞正能量。好的企業文化墻在具體設計方案與思路過程中，應該要特別註意把控內容的積極性，或者說傳遞正能量。從而促進企業員工的工作激情，團結各個部門不同的企業員工，使其員工的個人目標與企業發展目標能夠有機的統壹起來。
3、根據公司的規模。公司文化墻設計要與自己的企業規模掛鉤，合理設計。盡量不要破壞原有的墻體，也不要壹味追求所謂的高檔次、多色調等等。
4、要展現公司的文化觀念。公司的文化觀念是由領導決定的，如企業的口號、產品和服務的性質，公司的發展過程和公司領導者的思想，這些都是可以在公司文化墻上面提現的。
5、要根據公司的辦公環境設計。美觀的文化墻取決於設計，而設計取決於辦公環境，即文化墻設計應融入辦公環境，感覺協調統壹。