留學生海外求職技巧有哪些?
壹、保持良好心態
1.保持自信：國際生雖然在語言上存在劣勢，但是專業能力卻並不必本地學生差。大膽展示自己，自信很重要。
2.不要盲目樂觀和挑三揀四：很多時候，專業能力強，並不代表妳就符合HR的要求。找工作時，壹定要找適合自己的工作職位。
3. 早早準備：每年從9月份開始是找實習和工作的最佳時期，很多學生基本上壹入學就開始找實習和工作的機會。雖然不太可能立馬找到工作，但是確可以增加自己的面試經驗，發現自己的問題並加以修正，提高面試成功的機率。
二、準備階段
1.參加Career Center培訓：多參加Career Center舉辦的各種講座，充分了解在美國找工作的方式和渠道。
2.準備Resume: 工作簡歷壹般壹頁即可，包含教育背景、工作和實習經歷，及其他補充信息。美國人很註重工作經驗，所以工作實習部分要多寫關於簡歷模板，可參考以下網站：/
3.準備Cover letter: title要針對不同公司有不同的收件人稱呼。根據應聘職位給出的工作描述和工作要求，寫妳為什麽對此職位感興趣，妳為什麽認為妳自己能勝任這個工作，公司為什麽要選擇妳等等。
4.修改resume和cover letter：再投遞之前向Career Center的人詢問修改意見和改進方法。在找工作的過程中，再總結經驗進行反復修改。
三、積極挖掘各類工作資源
1.學校的career service center：在這裏介紹的公司都是認可妳所在的學校的，對妳們學校的學生會比較nice. 妳可以可以嘗試通過郵件和電話等聯系意向公司，獲得面試機會。
2.全美大的招聘網站：把簡歷放到招聘網站上，讓妳的`簡歷被更多的HR看到，妳也可以了解到更多的工作機會。相關網站：job.com,Beyond.com, Government Jobs, Job online, snagajob.com, monster, careerbuilder,etc. 花幾十美金，提高妳簡歷的展示率，讓更多的公司看到妳的簡歷。相關網站：climber(有30天免費的試用)，ResumeZapper.com, e-Resume.net, Doostang.com, WorkTree.com, HotResumes.com,ResumeRabbit.com, etc.
3.內部推薦：美國人找工作有80%的人都是通過熟人介紹才獲得面試機會，找到工作的。這是最有效的壹種方式。
投遞完簡歷之後，不要只是傻傻的等結果，而要積極采取行動。兩天之後，聯系妳投遞簡歷的公司詢問進度，向他們展示妳的興趣，熱情和渴望，這也是他們想要在員工身上看到的。
常見誤區
誤區1：最後壹個學期才開始準備
剛入學的妳，想著畢業找工作離我還遠，等畢業時，再找工作也不遲。結果等到畢業最後壹個學期才去參加招聘會，那麽想立馬找到工作的可能性就不大了。在美國，很多學生在剛入學的時候就開始參加學校的就業指導，從入學第壹學期就開始參加校園招聘會，每個學期都不會落下，然後從起初壹個都拿不到，到後面獲得很多心儀的offer。
誤區2：簡歷壹勞永逸，從不修改
壹般來說，資深HR接過來壹份簡歷不用30秒，就知道妳是改過壹兩次，還是數十次。很多人準備簡歷時，追求壹勞永逸，缺少反思。正確的做法應該是每面試完壹個公司，就迅速記下來他們感興趣的點是什麽，問的問題是什麽，甚至是當時臉上的反應和表情，然後回去反思修改自己的簡歷，迎合面試官的喜好。很多求職成功的人從寫出第壹版簡歷到最後拿到Offer，改了最起碼三十次。妳只有摸清對方的需求，才能對癥下藥。
誤區3：省錢
現在網上有許多網站可以將妳的簡歷展示給眾多的招聘人，很多是收費的，但是很多人往往舍不得花個幾十美元，硬是自己壹封封投，結果既浪費時間，又錯過了很多機會。在得之前，妳必須要懂得舍。有些網站收費並不貴，卻能大大提高簡歷的展示率，讓幾萬甚至幾十萬的招騁者看到妳的簡歷，向妳發出面試邀請。
誤區4：不提供工作簽的不考慮
很多國際學生為了提高留美機率，都只應聘給工作簽證的公司，這其實是不對的。其壹，多參加各類面試，可以增加面試經驗和談話能力。其二，很多公司都默認不給工作簽，但實際上是很靈活的，只要妳足夠優秀，公司想要留住妳，他們會想辦法留住妳然後給妳工作簽，讓妳留下來的。
誤區5：面試只靠現場發揮，而不好好準備
臨場應變能力確實是需要具備的，但卻建立在充分準備的基礎上。面試之前，去網上隨便壹搜就會看到各種面試問題清單。但很多人在面試前卻只是大致壹掃，即使是遇到類似的提問也沒有辦法為自己加分。很多時候，我們需要從簡歷上的壹行字推演到壹個故事，這種事情不事先準備好是絕對不行的。
誤區6：多個offer，直接答應或拒絕
如果妳拿到多個Offer，記得利用公司給的考慮時間慎重考慮，和HR協商薪水和福利，不要輕易直接答應或拒絕。答應，後面有更好的不去涉及信譽問題，會被公司拉黑。拒絕，後面沒有更好的又會後悔。所以壹定要考慮清楚再做決定。
誤區7：呀，我知道我遲到但是?
面試官可能因為工作的原因稍微妳叫等壹會兒甚至遲到，但是妳絕對不可以遲到。不用多想這就是職場雙重標準。但是面試官是決定妳面試結果的人，所以想都別想和他(她)對著幹。
為了避免遲到，諾君建議大家最好可以提前30分鐘達到面試公司，壹來可以預留時間處理突發事件，還可以顯示準時和對這次的面試的重視程度。
即使是萬不得已真的遲到了，千萬不玩用?我遲到了，是因為?這樣的錯誤句式，壹定要先道歉，接著迅速開始切入正題。
人的八卦是絕對禁止的，同時顯得妳非常不專業，算是自斷前程的行為。