倉管文員是指按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放同時 *** 文員工作的工作人員，不同的公司，安排的工作略不同。
壹、倉管文員主要工作內容如下：
1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；
2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；
3、對物品的盤點；
4、物品的出入的錄入和核實登記；
5、工作報表；
6、物品的下發，（憑單據）；
7、負責發貨、跟蹤物流進度 ；
8、協助主管處理壹些文職類工作；
9、其它領導交待的事宜。
二、倉管文員崗位要求如下：
1、高中或中專以上學歷；
2、男女不限，年齡20~35歲；
3、有1年以上統計工作經驗；
4、能夠熟悉運用Excel、Word等辦公軟體；
5、對資料敏感，工作細心、認真，有責任心，敬業,能吃苦耐勞；
6、能夠服從工作分配，有團隊精神。
倉管主要做些什麽我朋友就是 他和我住壹起的 ~
倉庫主管：
1．直接對財務主管負責。
2．制訂倉庫工作計劃。
3． 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4． 按計劃搞好各時段的盤點工作。
5．負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
6．協調倉庫與各部門的工作關系。
7．監控物資的發放及使用情況
8．所有與倉庫有關連的單據都要稽核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。
9．指導物資的保管存放。
10．處理倉庫的大小事宜
倉庫文員主要做些什麽？倉庫文員職責如下：
1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；
2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；
3、對物品的盤點，
4、物品的出入的錄入和核實登記，
5、工作報表，部門考勤，後勤等，
6、物品的下發，（憑單據）
7、其它領導交待的事宜
8、配合財務部月底年終年底對物品的盤點工作。
工廠的倉管文員都要做些什麽?1.負責倉庫的物料收發、臺帳、標識、安全及“三防”等工作。
2、嚴格執行公司的物資管理制度，做到“領用有序，手續清晰”。
3、嚴格執行公司的財務管理制度，嚴格辦理各項手續、細則，手續不清不辦理，品質未驗不辦理，無正規單據不辦理，單據與貨物核對、清點，最後簽字確認。
4、廢料出庫時，必須通知司磅員臨場過磅，並予以如實記錄。
5、堅持“賬物相符，日清月結”的物資管理原則，定期處理、盤點。
6、對公司內出借物品進行登記、追回。
7、按低值易耗品的最低庫存數量要求定期申購。
8、將已辦理入庫手續的物料及時通知申購單位領用。
倉管主要做些什麽的，急啊是倉庫保管員嗎?來貨了進帳,銷貨了出庫吧,還有就是得對自己倉庫的貨物熟悉,都有什麽貨啊,在哪放啊這些都得清楚
文員主要做些什麽呢？
文員方面的知識壹般要註意以下幾點
1.熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟體以及各種辦公裝置（影印機、傳真機、印表機），負責主管開會檔案的起草準備，相關內部檔案的制作與制訂（如：獎懲檔案的起草，請假的報批等）
2.熟練的使用電子郵件及公司內部的相關流程系統（如：PLM系統、Oracle系統等），協助主管進行相關工作的傳達與檔案簽呈的處理（公司內部行政檔案、流程檔案的會簽等）
3.學習相關的商務禮儀與辦公禮儀禮貌，負責來客的接待與行程、食宿安排等，註意與同事及主管之間的關系處理。
4.有良好的職業禮儀禮貌方面的知識，較好的應變與承受能力。當然要會做人即擁有良好的溝通能力與處理人際關系的能力（如妳與員工的關系，妳與每個部門主管的關系，不能讓別人討厭妳，但也不能讓人覺得妳諂媚奉承他、甚至對妳產生錯覺就好了)
詳細的職責展開如下：
壹、負責做好公司檔案列印、影印，檔案收發、資料整理、文件的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、電話、影印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月考勤並交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理，。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
八、 完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務
最後要指出的是妳的英語很好的話將會為妳的工作增色很多，使得妳脫穎而出。
以上回答僅供參考，希望對妳有所幫助，祝妳好運！
生產文員主要做些什麽1 協助生產經理據銷售部銷售計劃安排生產計劃；據生產計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產要求；
2 做周或月生產統計表；
3 檔案歸檔，會議記錄之類的雜事；
駐廠文員管理，主要做些什麽！駐廠文員通常是指派駐在與公司有業務往來工廠的文職人員，其具體工作根據公司管理要求不同沒有固定性，主要是從事生產產量統計、資料分析與庫存管理等相關的工作。
壹般工作內容如下：
1、負責所在加工廠的生產產量統計和資料分析工作；
2、復核所在加工廠所有物資進銷存的原始單據憑證；
3、根據倉庫管理員簽字確認的原始憑證，及時準確地完成當天系統各類單據資料的錄入、列印和整理工作；
4、按批次做產品投入產出分析，及時反饋異常情況並協助查明原因；
5、協助上級主管協調生產進度以及物料安全庫存控制；
6、定期與各倉庫管理員進行系統與倉庫存卡對賬，如有不壹致及時查明原因糾正，確保系統賬、存卡、實物壹致。
7、完成上級主管安排的其他工作事項。
倉管需要做些什麽?為加強成本核算，提高公司的基礎管理工作水平，進壹步規範物資和成品流通、保管和控制程式，維護公司資產的安全完整，加速資金周轉，特制定本制度：
壹、 倉庫日常管理
1、倉庫保管員必須合理設定各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、型別分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應按照型別及規格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統壹，相互壹致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機、返修電機應分別建賬反映。
2、必須嚴格按MIS系統和倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆錄入MIS系統，做到日清日結，確保MIS系統中物料進出及結存資料的正確無誤。及時登記手工明細賬並與MIS系統中的資料進行核對，確保兩者的壹致性。
3、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，並做到賬、物、卡三者壹致。鑄件倉管員必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對並記錄，如有變動及時向事業部、財務部反映，以便及時調整。
4、各事業部、分廠必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量，並嚴格控制各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送各事業部領導及財務人員，各事業部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
二、入庫管理
1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等專案，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資壹律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資壹律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3、壹切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要註意審查發票的正確性和有效性。
4、入庫材料在未收到相應發票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，並根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發票後，沖銷原貨到票未到收料單，並開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱並與發票單位壹致，如屬票到抵沖的，應在備註欄中註明原入庫時間，鑄件收料單上還應註明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字，並且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額壹致。
6、因質量等原因而發生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續後方可辦理入庫手續。
三、出庫管理
1、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續，並做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統壹領取，領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經主管領導批字後方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確後方可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。
2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,並登記卡片。
四、 報表及其他管理
1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持壹致，以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，並確保其正確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程式經領導稽核批準後才可進行處理，否則壹律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準後作為庫存轉移，並報財務部備案，其倉庫管理納入納入所在事業部侖庫管理；外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發存臺賬，並將當月增減變動及月末結存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月將各類報表在規定的時間內報送查關事業部及財務人員。
5、倉庫現場管理工作必須嚴格按照6S要求、ISO9000標準及各事業部分廠的具體規定執行。
家政文員主要做些什麽?文員是公司的基層職員，壹般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予壹些權力。也有可能是踏入管理階層的第壹步。不同公司，擔任此職務有不同的工作安排。
壹、家政公司文員主要工作內容如下：
1、電話接聽及轉接 ；
2、訪客接待等各類接待性工作，維護公司整體形象 ；
3、快遞、信件及傳真的接受與傳送，檔案的列印、影印以及掃描等，資料錄入文件管理；
4、日常辦公用品的購買及領用管理；
5、領導安排的其他事務性工作 。
二、家政公司文員崗位要求如下：
1、女性，年齡20-30歲，高中以上學歷；
2、普通話標準、流利，能進行基礎的英語交流；
3、熟練使用WORD、EXCEL等相關辦公軟體；
4、形象氣質佳。有親和力、善於溝通，有較強應變能力；
5、開朗，熱情，有耐心，做事認真，喜歡服務性工作；
6、有良好的團隊協作精神，有1年以上的前臺或行政工作經驗者優先。