背景：OKR四象限包括了本周任務、OKR內容、未來計劃、狀態指標
OKR四象限
17年開始接觸用OKR對初創公司進行管理，從狀態指標的使用來看，我們會挑選出兩個營銷OKR內容達成的其他影響因素（可以是內部壹致性和外部威脅）。比如團隊的士氣，客戶的滿意度，系統狀況，政策環境，突發狀況等。當這些因素受到影響，需要團隊馬上討論找出應對方案，確保OKR不受影響。但當狀態指標嚴峻時，甚至會調節相應工作安排。