1、組織機構管理
2、人員信息管理
3、人員變動管理
4、人員合同管理
5、薪酬管理
所謂的打基礎“數對人頭、發對工資”，看需要多少站點（也就是多少人用）
幾十萬可以搞定（如果單集團架構30人左右使用）差不多40W
二期可以再考慮
1、績效
2、考勤
3、自助等
三期：
1、招聘
2、培訓等