如果勞動者辭職不賠錢直接走人，是不可以的。
醫院可能會起訴，對勞動者會有影響的。以後還有哪個醫院敢與勞動者簽訂合同，說走就走，違約不賠償，以後找工作就難了。
《勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。