特別卷，有事沒事都得加班，基本最早下班時間也得7點半，也就是說每天最少要加班1小時，並且是免費加班不給錢。老板天天畫大餅，強制員工買股權（直接從工資裏扣），想讓員工離職不會直接開妳，直接開除要賠錢，會各種惡心妳（低績效，搞孤立）。在職還會外派妳到客戶現場，壹去就是好幾個月，並且不會給妳多開壹分錢，形式主義特別嚴重。技術崗基本學不到什麽東西，天天講技術規範，但是基本沒人執行，代碼亂的壹鍋粥。好處就是有下午茶，平均壹人壹天幾塊錢，喜歡表演，溜須拍馬的人很適合這。
最受不了壹點就是老員工會盡力去同化妳，比如到六點半不是下班，而是去吃飯。比如中午12點不是去吃飯，而是找妳聊工作。
請非帶薪價還是會給妳安排任務，找妳開會，周末偶爾會給安排工作。反正氣氛不是很好，總體觀念就是幹活不幹活不重要，但是工時要足夠長。績效的好壞主要取決於妳的加班時長，美其名曰勤勉度，員工敬業度。
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