公司年度規劃制訂後，總經理就必須根據公司的年度目標對下屬部門布置KPI指標，以達到完成公司年度目標的目的；公司各壹級管理部門根據總經辦下達的KPI指標，在組織分解為行動計劃和各二級部門的KPI指標；以此類推……。