面試時個人缺點怎麽寫
面試時個人缺點怎麽寫，日常生活中，我們常常會遇到需要表達自己對他人的關心或問候的話語。其實，說話也是壹門藝術，好聽的話也會增加他人對妳的好感。下文分享面試時個人缺點怎麽寫。
面試時個人缺點怎麽寫1缺點:
壹、思想方面：我的理論性知識不夠紮實，也還未能靈活的去運用，自我提高的意識有待加強，沒有進行深入系統的學習，以至於無法深刻理解理論知識的精髓，也就不能很好把理論結合到實際生活中。
因此，今後將投入更多的時間，切實加強自身的思想建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念，努力爭取將思想與實踐相結合，積極向黨組織靠攏。對時事政治我關註不夠多，我知道作為壹名合格的黨員是要去了解的。今後將更加關註時事和黨的方針政策。
二、學習方面：對於知識沒能很好的掌握和運用，集體學習的意識有待加強。學習其他知識投入的時間不夠多。我知道交際是壹項很重要的能力。當在很多人的場面我就會害怕，就不知道該說些什麽了。
我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是 需要上臺演講的時候，很緊張。其實也沒什麽的，可就是會緊張。
三、工作方面:做事情有點被動。例如在做班級裏的壹些事情時，沒有很主動的去和其他班委溝通，導致壹些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問，可是又不知道該怎麽做。
協調能力有待提高，壹些事情因為沒有協調好而失敗了。不夠自信。有點固執。有時候在判斷壹件事情時，明知道自己的觀點有誤了，可就是還堅持著自己的觀點，不愛聽其他人的觀點了。此點以後壹定要克服，學會傾聽，多學他人的長處，盡量做到海納百川。
四、生活方面：有點理想化。每個人都會有自己的理想，有些人理想清晰明確能夠真正認清理想現實之間的平衡。我把握的差了壹點，可能是我還呆在校園裏見到的世界相對更狹窄。
我想，大學對我來說是壹個很好的過渡階段，我會牢牢的把握。不擅長換位思考。當與別人的意見不壹致時，發生了爭執，然後沒有考慮到別人的感受。
通過這次對自己優缺點的分析，不僅讓我看到了自己在學習上、思想上的提高和對黨的認識逐漸的深入，還看到了自己的不足。今後的生活中，我會發揚、升華我的優點，積極改正自己缺點，做到擇其善者而從之，其不善者而改之。
面試時個人缺點怎麽寫2自我評價中的缺點怎麽寫
1、著急、*子急，做事情急於求成。
2、浮躁，做起事不夠沈穩。
3、喜歡吃喝、抽*，年輕人喝酒不上進，對自己的身體也不負責任。
4、有時候過於自信，認為自己工作安排的很好，就貪睡。
5、在工作中，自己不主動學習外*的知識。
6、語言表達能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網絡占用了我晚上學習的.時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。
10、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
11、*格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
12、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
13、自身的*業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了壹定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同誌比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
14、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得
面試時個人缺點怎麽寫3面試技巧和註意事項
壹、保持情緒穩定
不要輕易出現煩躁、激動、反感、高興、不屑等負面情緒，感情化太濃厚的求職者，往往不會給面試者留下好印象。職場是高度利益化和復雜化的場所，過於感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相對來說不容易理智處理各種關系，對工作會產生比較大的影響。
二、聽面試官說話適當點頭
在面試官說話的時候，點壹到三下頭，不要太多，壹到三次就行，而且頻率不宜過快。表示對面試官話比較認可，且在認真傾聽。頻率不快能給人穩重的感覺，表示妳是認真思考過才同意的，而不是敷衍面試官，不會產生輕浮的印象。
三、回答問題直切要點
最好是三到五句話將問題說明白。這樣會給面試官留下思維清晰、有條有理、性格果斷、富有效率、理解能力過人等印象。太過於啰嗦的人，壹般給人沒有條理、斤斤計較、優柔寡斷、做事情拖沓、惹人厭煩、八卦心強等負面印象。
四、不要有小動作
不要有小動作，身體保持放松，姿勢略微固定幾分鐘，再稍微活動。太多的肢體動作，會透露妳內心的不安，也會給面試浮躁、不自信、輕浮等負面印象。可以慢慢觀察四周，但是不能給人壹種東張西望、輕浮隨便的感覺。
五、不要問太多問題
面試官讓妳問問題，問題壹定不能超過三個，而且要先告訴他有三個問題要問。三個是方面的問題，妳可以在問壹個的時候，再在此基礎上問很多小問題。這樣面試官情緒不會波動。也不要在太多的小節計較太多。妳可以問細節問題，但是最好在面試官回答後，不要再繼續反復糾纏，即便這個問題是妳很想知道的。
六、說話實事求是
不放狂言不說滿話，但語氣要厚重、肯定，給人自信的感覺。面試官都比較喜歡實事求是的人，這樣的人以後在工作中往往更踏實肯幹。
七、明確妳的技能
做壹個列表，清晰羅列出妳所希望得到的工作需要員工具備的技能，比如：計算機技能，技術能力，溝通水平，研究技能和解決問題的能力，讓對方覺得，妳就是他們所需要的.那個人。
面試能否成功決定了大家能否進入壹家理想的企業做壹份理想的工作。多了解壹些面試技巧才能在面試中事半功倍。