在現在的社會生活中，需要使用通知的情境愈發增多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。妳知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是我收集整理的五壹勞動節公司通知（精選5篇），希望對大家有所幫助。
五壹勞動節公司通知1全體員工：
五壹國際勞動節將至，根據《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的'實際情況，現就20xx年五壹放假安排通知如下：
4月29日（星期xx）至5月1日（星期xx）放假，***3天。4月28日（星期xx）正常上班。
請各部門組織好假前安全檢查，並做好防火、防盜排查。
祝大家節日快樂！
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
五壹勞動節公司通知2根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》通知，並結合我司實際情況，現將五壹節放假有關事宜通知如下：
壹、勞動節：4月29日至5月1日放假，***3天。4月28日（星期二）照常上班。
二、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
三、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應註意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
五壹勞動節公司通知3公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五壹”國際勞動節放假安排如下：
“五壹”國際勞動節：4月29日、4月30日，5月1日放假，***3天。4月28日（星期日）正常上班。
其中，5月1日為法定節假日，4月29日（星期六）為公休日，4月30日（星期日）公休日調至xx月xx日（星期五），4月28日（星期日）上班。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂！
xxxx公司
五壹勞動節公司通知4集團各中心、各二級單位：
按照國家規定，結合公司實際生產需要，經公司研究決定，現將2022年五壹勞動節放假及工作安排通知如下：
壹、放假時間安排
5月x日至5月x日放假調休，***x天。4月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。
二、放假安排及要求
(壹)集團公司各中心見通知後，根據上述放假時間，做好節假日期間的值班安排。各二級生產單位辦公室人員在確保生產的前提下，根據各自實際工作情況合理安排休假值班人員，值班表於2022年x月x下班前上傳至人事行政部前臺處。
(二)各中心、單位放假前期應對值班人員做好強化安全意識、加強勞動紀律管理工作，值班領導要加強監督檢查，認真做好安全、保衛工作，確保節日期間安全生產。
xx集團股份有限公司
20xx年x月x日
五壹勞動節公司通知5學校各單位：
根據國務院辦公廳20xx年節假日安排精神，現將我校20xx年“五壹”放假安排通知如下：
壹、5月1日至3日放假，***3天。其中：5月1日（星期六）為法定節假日，5月2日（星期日）照常公休，5月1日（星期六）公休日調到5月3日（星期壹）。
二、各系（院）、學生工作部門要加強對學生的安全教育，對節假日期間的學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作；學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保全校師生員工度過壹個平安祥和的假期。
四、從5月1日起執行夏季作息時間（夏季作息時間表附下），請註意時間變化。
xx大學辦公室
20xx年四月十三日