描寫人群：普通大學畢業生，沒有背景，憑借用心與努力快速成長
描述職位：電子、軟件研發人員、管理人員
評分：故事性（3），情節處理（5），易讀性（5），實用性（5）
綜合評分：18分
上榜理由：
描寫真實，分析到位。
作者的細節處理非常好，環環相扣，每讀壹個章節就可以收獲很多職場好建議好方法，可以拿來就用。
無論是職場新人還是老鳥都有所收獲。
唐駿（新華都、微軟）推薦的，不會錯！
2.《杜拉拉升職記》
描寫人群：中產階級、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮鬥獲取成功
描述職位：行政主管
評分：故事性（5），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）
綜合評分：15分
上榜理由：聰明人總能堅持自己的原則，理性的看清利弊關系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美。
人際關系也是壹樣，老好人和老油條都非正道。
3.《浮沈》
描寫人群：外企女白領
描述職位：銷售
評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（3）
綜合評分：15分
上榜理由：
這本書寫出了現今職場很真實的壹面，而且給出了很多解決問題地方法，並且激勵妳永不放棄。
4.《圈子圈套》
描寫人群：外企高管
描述職位：營銷
評分：故事性（4），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）
綜合評分：14分
上榜理由：
思想深刻，將職場上的各種利益沖突、鬥爭表現的很透徹。
有些情節居然和自己工作過程中遇到的壹些“無法理解的事”驚人的相似。
5.《不認輸——赫連娜職場蛻變計》
描寫人群：職場新人
描述職位：公關
評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（1）
綜合評分：13分
上榜理由：
從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅強又淒美！
6.《丁約翰打拼記》
描寫人群：草根
描述職位：外貿
評分：故事性（3），情節處理（4），易讀性（2），實用性（4）
綜合評分：13分
上榜理由：
描述了國企中的職場狀況，其中涉及壹些經濟學或管理學上的觀點：如鯰魚效應、藍海戰略、天使投資等，值得壹看，只不過結尾有點倉促，太戲劇話了。
7.《無以言退》
描寫人群：職場菜鳥
描述職位：銷售＆管理
評分：故事性（4），情節處理（3），易讀性（2），實用性（2）
綜合評分：11分
上榜理由：故事還算精彩,只是作者的寫作風格壹般，但向讀者展現了華為內部，壹個神秘的企業和奮鬥的人群。
8.《大貓兒的TT奮鬥史》
描寫人群：80後初入職場的菜鳥
描述職位：廣告策劃人
評分：故事性（3），情節處理（4），易讀性（3），實用性（1）
綜合評分：11分
上榜理由：為數不多的描述廣告策劃人員職場生活的小說，其中壹些創意讓人讀來忍俊不禁。京味的對白，輕松的文風，是茶余飯後的理想讀物。
9．《壹個外企女白領的日記》
描寫人群：外企女白領
描述職位：不祥
評分：故事性（2），情節處理（2），易讀性（3），實用性（3）
綜合評分：10分
上榜理由：
原生態職場小說，沒有加工，所以內容比較散亂。但是書中提到很多平時註意不到的小細節對於初入職場的菜鳥壹族來講還是很有效的，比如和人相處該說什麽、寫郵件該用什麽開頭，哪些事要做給領導看、哪些事同事之間清楚就可以。
10．《貓貓的白領生活》
描寫人群：職場菜鳥
描述職位：銷售業
評分：故事性（3），情節處理（3），易讀性（3），實用性（1）
綜合評分：10分
上榜理由：
裏面有不少關於職場法則的小故事，花了很大的筆墨來刻畫白領女性的心理。
不過盜用杜拉拉宣傳語的做法削減了部分讀者對其的印象分。