都說送禮是壹門學問。
直接拿著“禮”去辦公室或者家裏的都是情商比較低的表現。
先回答妳問題：給領導送禮不能選擇辦公室，選擇哪個地方比較好。
首先為什麽不能選擇在辦公室。
第壹，如果將禮送到辦公室，第壹個問題就是妳拿著禮去誰的辦公室，這壹個舉動都在同事的眼裏，妳這樣去送禮，這以後如果有什麽好事妳的領導如果直接安排給妳，這樣就少不了閑言碎語。
第二、換位思考，妳送去辦公室的禮，領導是該收還是不該收，如果收了，被其他底下人看到了，他這個領導就不好做了，換言之，妳領導的上面還有領導存在，做什麽事情還是多考慮的。同時送到辦公室的禮，妳讓領導怎麽拿下樓去呢。
所以送禮不能松在辦公室。
其次，關於送禮選擇在什麽地方好。
第壹是家裏，直接去領導家裏，這樣不會惹出其他麻煩，第二就是領導的車裏，將禮直接送到領導的車後備箱。這是兩個最好送禮的地方。
最後，再說壹下關於送禮的問題。
送禮是壹門學問，剛剛說了送哪裏的問題，接下裏說壹下送什麽的問題。想象壹下，如果妳送的東西，對於領導來說價值並不高，自然也不會達到送禮的目的。但是送禮壹定要送貴的嗎？答案當然是：不是。送禮壹定送最適合的。
舉個例子，如果妳的領導正在為孩子的上學問題而發愁，這是妳找到了關系，花了很小的代價，就將領導對孩子送進去他想去的學校，這個禮對於領導來說壹定非常喜歡。
再舉個例子，如果妳領導的家人因為想要看壹場演唱會，而這演唱會的門票很難拿到，這是妳送的禮就可以是壹張或三張不等的演唱會門票，送給領導的家人。
領導的家人開心了，妳領導自然開心了，妳自己送禮的目的也就達成了。所以送禮是壹門學問，送哪裏，怎麽送，送什麽都是需要妳細心觀察和思考的問題。
目前關於送禮的問題妳需要學會如何觀察。
相信只要細心就能夠找到最合適的禮物。當然職場中不壹定非得送禮才能夠達成壹定的目的。
有的領導只關註員工的才華，他們有的時候會非常討厭這種送禮的方式， 因為覺得這樣非常麻煩，所以也不是所有的領導妳都要思考如何送禮。重要的不僅僅是送合適的，更重要的是看準送給的人。
如果妳的領導是壹個剛正不阿的人，妳唯壹能夠送出去的禮物就是妳的才華和妳的成長，和妳的領導相處亦師亦友，到時候壹份幾塊錢的家鄉特產，妳的領導都會覺得妳用心了。