2、有。華為的年終獎計算過程比較人性化。只要不是當年的最後壹兩個月入職，同時具備正式的用工合同，都會有年終獎的計算，八月份入職，可以拿到年終獎，但錢數不多，因為沒有幹夠半年。
3、華為技術有限公司是壹家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，於1987年正式註冊成立，總部位於中國廣東省深圳市龍崗區阪田華為基地。這個年終獎不壹定。看妳勝任的職位和工作性質。壹般入職半年的年終獎都有五位數到六位數。
4、不止如此，華為最新激勵政策：讓“13級逆襲23級年終獎”的神話。據說，華為內部的等級：應屆畢業生入職華為壹般是13級，總裁級別則是23級。
5、只要是10月之前入職同時具備正式的用工合同，都會有年終獎的計算範疇。華為是全球領先的ICT(信息與通信)基礎設施和智能終端提供商，致力於把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。
6、華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。在華為供職年限越久，獎金越多，分紅規模越大。每個人的年終獎也會因考評不同而有差別。