首先在電梯裏，小邱問”怎麽才能把生意做大“，奇點的說她這個問題問的太大了，這裏就可以看出小邱雖有上進的心，但是對於做咖啡生意，或者說營銷這件事沒有認真踏實的去學習去了解。如果小邱有些這方面的知識儲備，就壹定不會問出這麽概括性的問題。另外也說明小邱比較浮躁。然後奇點是這麽回答她的“答案因人而異，不過像妳現在這樣，有熱情沖勁，日積月累突破指日可待”他是想告訴小邱，重點是日積月累。從工作中學習積累經驗，自然會有提升。回答裏可以看出對小邱鼓勵的成分。舉個例子，如果妳學習成績特別好，然後有壹個人跑過來問妳，“哎，怎麽才能成績變好啊？”這個答問題讓人怎麽回答呢？如果對方知道自己的短處，對自己有較清晰的認識，會問出比較具體的並且有針對性問題。接著小邱問“這麽積累什麽時候才能成功？會不會有點慢？”問出這種問題真的挺幼稚的。還是說明小邱有些太急於求成，奇點上面說的話她應該是沒有透徹的理解。奇點耐著性子（這時候可以看出他已經有些無語了）告訴她，“找到正確地方法去積累，並且積累需要時間。”（大概意思）這時候電梯到22樓了，奇點走去安迪家，小邱也緊跟上去。（這個地方，換做是別人小關或者是樊姐肯定不會追上去了，識趣的就在門口說謝謝再見了）這裏小邱有點莽撞和不懂禮貌。跟著小邱問奇點“那您覺得我現在走的路子對不對？”這問題問的真的挺無知，這也是概括性問題，再次反映出小邱專業知識很有限。首先，妳的工作方法妳什麽路子奇點怎麽會知道呢？他並不是妳的老板或者領導，他並不清楚妳的具體工作狀態。其次，做生意又不是做數學題目，有公式給妳套，每個人成功的路子都不壹樣，有句話說得好“成功是不可復制的。”最後，奇點前面說了這麽些等於沒說，小邱沒整明白。他告訴了小邱思路，至於怎麽找到屬於自己的正確方法，就是小邱該努力下功夫學習的地方了。專業書籍，互聯網，有咖啡銷售經驗的同事等多種學習途徑。自己不去下功夫光想著套現成的，哪個人是這麽成功的呢？（小邱可能是成功學的書看多了，安迪不讓她讀這些看來挺有道理）奇點再次耐住性子跟小邱解釋了什麽是做生意。奇點很有耐心，要是換做包亦凡戲弄壹下就走人了(￣▽￣)"。奇點說的第二點，揣摩人的心理，這是小邱的弱點，從平時的劇情可以看出來，小邱性格過於直爽單純，快人快語，難聽點就是說話不經過大腦，不會察言觀色，不懂人情世故。這個樣子怎麽去做她所說的大生意然後獲得成功呢？小邱的不足，第壹專業知識匱乏，第二自身性格問題。第壹個可以解決啊，後來經過小曲的幫忙加上她自己的努力有很大進步了（這就是奇點說的正確方法下的踏實積累），第二個性格，社會歷練多了人身上毛毛躁躁的東西會改善很多，樊姐也不是壹出來工作就這麽老練的，性格也有兩面性，小邱的優點就是熱情，大膽，執行力強。手打好累，〒_〒。望采納。
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