壹、明確的目標。團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性，但作為壹個整體，必須有***同的奮鬥目標。
二、清晰的角色。有效團隊的成員必須在清楚的組織架構中有清晰的角色定位和分工，團隊成員應清楚了解自己的定位與責任。
三、相互的技能。團隊成員要具備為實現***同目標的基本技能，並能夠有良好的合作。
四、相互間信任。相互信任是壹個成功團隊最顯著的特征。
五、良好的溝通。團隊成員間擁有暢通的信息交流，才會使成員的情感得到交流，才能協調成員的行為，使團隊形成凝聚力和戰鬥力。
六、合適的領導。團隊的領導往往起到教練或後盾作用，他們對團隊提供指導和支持，而不是企圖控制下屬。