達內成立10年，全國54個中心。全部歸總部集中管理，所以，無論妳在哪裏的達內培訓參加學習，妳享受的都是同樣的教學。這壹點很多競爭對手將它惡化為視頻教學，我們的教學是遠程統壹同步的。妳在任何地方都能享受到無差異的教學，不要擔心有問題沒有人解答妳，每個班陪伴單獨跟班項目經理，會陪同妳們完成4個月的學習。
成立背景，達內是外商獨資的企業，我們現在有全球最大的風投IDG，亞洲最大的風投集富亞洲，和高盛銀行，3輪融資的機構。其他小機構很多是個人的老板的。妳看似和妳沒關系，其實不然。它關系到機構對妳的保障。
達內有幾大王牌：
課程體系，達內成立10年，全國54個中心。目前，課程升級了5次（有自己專門的課程升級團隊）。達內課程有自己知識產權的，而且和企業最新的項目緊密結合。
師資，我們有50多名師專家講師，300個項目經理。我們請的起行業最好的老師，我們的老師要滿足3個條件，知名IT企業的，8-10年開發經驗的，還必須是架構師。
就業平臺，我們做了10年，近2萬家合作企業，訂單企業就700多家，什麽叫合作企業？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會來上門招聘的企業，不是說像其他機構，隨便在51，智聯給妳找個工作，也算就業。那樣的公司妳自己也能找。培訓機構給妳的合作企業，主要是讓妳在妳的能力範圍內，給妳找到對妳來說，最好的公司。
傳幫貸，全國只有達內，是自己給學生提供貸款，別的機構都是朝貸款公司借的，都是貸款公司在妳培訓前，就把學費打到這個學校了，妳畢業就還貸款公司的錢，和培訓機構壹點關系都沒有。但達內是自己貸款給學生，沒有第三方。
TTS5.0,教學品質保障體系，這是所有機構不具備的，達內教學部門分為：授課部+研發部+保障部+監督部。? 授課部，講師，會按照標準內容授課。研發部，我們有專門部門，其他機構在其他下班時間之後去寫PPT。而且他們之前也是授課老師，項目經驗豐富的。講課的內容由他們研發保障部，項目經理，保障學員學會，針對性輔導監督部，集團督導部，授理投訴的。個人測試：2000多道針對所有知識點的在線測試，講師，項目經理，自己都知道自己的學習情況經典案例：每天有壹個或2個經典案例。相當於2年壹線開發的積累，讓在短時間內，接觸到各種要解決的技術難點。作業系統：200道課後作業描述文檔，（有提示的，怕有的人不會），之後可以上傳作業，項目經理有評語在線筆記：記自己的理解。用於日後復習。在線考試：每周壹次考試及1000道企業面試題。全集團大排名，衡量項目經理和助教的指標。資料***享：案例，文檔，代碼，分享給學員在線問答：在線提問，發布問題，解決後可以評價，達到我們對老師的監控。每天有專門的人就在那回答問題個人設置課程回訪：當天視頻，講課視頻錄像，每個中心都買了服務器，視頻分布到各個中心的，所以不會大家壹起看，卡。重點的課程回放，經典專家視頻，不是課上面的實錄。是其他老師的。選修課程，我們錄制好，增加學生的含金量。
詳情請咨詢達內總部：