《運群碩印象》
紅黑榜IT速查手冊已經被墻了，然而群碩（群碩軟件開發有限公司）仍然是最有爭議性的公司之壹，09年是群碩最困難的壹年，裁員、跳槽導致公司人數快速減少。在群碩工作了壹年半後，09年夏天我離開群碩來到北京和幾個朋友壹起創業，進行樂曬網的開發。這幾個月壹直沒能抽出時間為這個公司寫點什麽。覺得現在有這個必要了，給同行參考和自己生活做壹個記錄吧。
我是07年秋作為實習生進入群碩上海的。面試技術和非技術問題大約為1:1，由於當時我不在上海，分別由技術人員和HR來進行的電話面試。可能因為當時我是應聘實習生，技術問題都是基礎的，英文面試也不難（自我介紹肯定會有的，大概要準備壹下）。非技術面試中，主要是通過問壹些生活上事情來全面了解。
入職後先有壹個多月的軟件測試培訓，從最基礎開始講起，可以說有壹點計算機基礎的都不會有問題。然後就被分到項目組中開始測試工作。平均1年後會被換到另壹個項目組。 可能每個項目的技術都不壹樣，換項目之前壹般都會有壹個月左右的培訓時間。項目大多是國外的，多數情況對英文都有壹定的需求，即使平時和客戶的溝通都由team lead進行，但郵件等溝通還是難逃英文的。
培訓：入職培訓壹般是要的，除非~妳已經非常senior，壹到二個月；換新項目前也要進行壹段時間的培訓，壹周到壹個月時間(壹般是邊幹活邊培訓)，專門針對項目所需要的技術和領域知識。其它的公司範圍技術培訓，壹般用處不大。另外產品開發經理，團隊負責人等職位會有些相應的培訓，具體不清楚。
薪水：大家最關心又最敏感的問題。群碩的薪水不高，同樣經驗的人在其它公司往往都會比群碩高壹些（和同級別的公司相比）。畢業生是3000-4000的樣子，漲得很慢，壓榨… 四險壹金的福利壹般。當然我上面說的是薪水低於10000這部分人群，而高級的SSE（高級開發工程師）或SDM（產品開發經理）這種高層面的薪水就不清楚了
同事相處：不同公司有不同的文化，同壹公司的不同項目也會有不同文化。這個文化是從高到低的壹種輻射。之前我所在的兩個項目組都非常和諧，同事們經常壹起出去旅遊、過生日等等，彼此之間也非常熟悉。但公司的其它項目組就不清楚啦，據說有很冷漠的。
技術牛人：大概4年前，提到群碩這個公司，很多人都覺得十分難進。那時公司人還較少，面試要求很高，針對妳簡歷中善長的技術的專業問題都很深入。但最近壹二年，群碩確實在走下坡路了。技術牛人走了很多，新人的面試也變得十分容易。感覺現在員工技術質量，不比其它公司好。
工作時間：在群碩工作加班是公認的，但通過我在群碩壹年多的觀察體會，以及後面這半年的創業體會來看，加班這個問題實質上是公司文化和低效率工作***同的結果。當然，我這個看法或許是片面的，因為我只呆過兩個項目組。總之，我建議同事們到點兒就走，任務是永遠都做不完的，妳做的越多分得越多，提高工作效率才是好辦法。妳不會因為走得晚而加薪時加得多，也不會因為走得早而加薪時加得少（至少可能性不大）。如果因為這個被fire掉，那妳本來也沒有留下去的必要了。
英語環境：完全的英語環境已經不復存在，目前只有難以避免的地方才會使用英語，如客戶打電話、寫郵件等。“全英語環境”只是個名詞而己。和其它公司比，英文確實煆練得多壹點，但完全達不到“全英語”。據說幾年以前員工交流是全英文的，但現在80%已經全中文了。
項目水準：這點還不錯，至少我做過的兩個和聽說過的幾個很不錯，都是國外不錯的項目。但缺點是分工很細，個人學到的塊兒比較小。當然這個也要看妳個人的探索和學習能力，雖然工作內容往往只是產品的壹小塊，但了解整個產品都是可以做到的。
工作環境：浦東軟件園裏，環境還可以，比較舒服，為了提高員工時間利用率，每個兩臺電腦以上。室內外環境工作起來還算舒服，不過也沒什麽突出的優點。每天的午睡覺得不錯，但午睡也是加班的原因之壹。
關於裁人：任何企業，特別是中小型私企、外企，都會以公司的發展為重，做壹些卑鄙的事情也在所不惜，社會就是這個樣子，競爭就是這個樣子。如果妳被裁掉了，不代表妳技術什麽有問題，可能只是壹個發展戰略的犧牲品，也沒必要報怨什麽，因為報怨也沒有用。這個時候記得要用相關法規保護自己的權益。
總結壹下吧，覺得公司還算可以，綜合來說不算好，也不能算差，是相對不同人群的。如果妳是剛畢業的學生以學習為主要目的，可以進來工作個壹二年再跳槽（中途被fire掉的可能性肯定是有的，跟公司業務有關）；如果妳是有二三年工作經驗的人，想跳進去多賺點錢，基本不可能，除非妳的技術比較特別而且正是公司需要的；如果妳工作經驗比較多或者身為技術達人，想進來做個高級工程師或開發經理，那就不好說了，這個層面的薪水和福利我不清楚。
以上是對這個公司的客觀評價。個人而言，我還是很感激群碩的。我的大學過得很墮落，基本沒學什麽東西，工作以後大多需要的知識都是公司培訓現學現用的。雖然薪水壹點兒沒漲，我也是壹直在學習，沒太有被壓榨的感覺。09年夏天來北京和同學創業，我離開了這家“母公司”，依然懷念我可愛的同事們，希望他們壹切順利，也希望我的創業產品“樂曬網”能成為壹個成功的產品。
補充：我曾問過壹個IT老同事這樣問題：“為什麽紅黑榜裏群碩天天那麽多人罵，那麽多人去扣分，還是沒進黑榜前10名呢？”他告訴我：“天下烏鴉壹般黑”。
上面那文章，都是我壹個字壹個字打的，實實在在。群碩不是什麽好公司，也不至於說差。建議妳再試試看，看能不能找到更好的，對於有經驗的開發人員，薪水和福利才是王道。