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企業人事管理系統具體包括哪幾個模塊,因為我要做畢業設計,想多了解壹點,好把壹些功能做出來,非常感謝

妳好,我也做過系統,簡單壹點可以這樣:

員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊,員工考勤信息和員工調動信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊,以及系統維護功能。為企業人事管理提供信息咨詢,信息檢索,信息存取等服務,基本上能夠滿足現代企業對人事管理的需要。

復雜壹些,妳可以參考下面的:

功能列表:

1.人事管理模塊

1 檔案管理,包括檔案數據外部導入,支持卡片式和表格式

2 培訓管理

4 獎懲管理

5 人員信息提醒

6 職業生涯規劃

7 素質模型

2 績效考評模塊

1 分類為幾種可選擇的考核方法,如360考核方法,目標考核,

2 統計工作滿3年的員工,從來沒有加薪升職的員工

3 完整的考核體系和辦法

4 具體分析企業的績效考核辦法,進行整合

5 考核指標、考核指標的目標值/完成值、考核量表、考核人和考核對象,績效面談、評價

3 調動管理模塊

1 員工就職

2 員工調動,批量調動

3 員工離職

4 員工復職

5 員工退休

6 員工離休

7 員工反聘

7 員工異動瀏覽

8 檔案清除

4.合同管理模塊

5.招聘流程模塊

1.招聘計劃

2.招聘項目

3.招聘人信息

4.面試信息

5.錄取信息

6.解聘流程模塊

1.離職登記

2.工作交接

3.資產返還

4.費用結清

7.工資管理模塊

1.工資管理,可以自定義工資項目明細及其計算公式,數據導出生成銀行轉賬盤

2.帳套維護

3.員工套帳設定(薪資福利)

4.計件工資

5.計時工資

6.提成工資

7.工資發放,包括每月應發,實發,補貼,代扣,四金

8.保險福利管理

9.第三方支付復選框,預留接口,定義付款方式,支付方法,要註意

10.在此基礎上的決策支持

8.考勤管理模塊

註: 跟工資管理掛鉤

由於功能相對獨立,需要獨立實現壹個模塊,數據實現兼容.

能支持多種考勤設備,如考勤鐘打卡考勤方式,刷卡考勤方式

1.基本考勤參數設置

考勤參數(考勤參數,加班參數,扣款參數)

班次參數(彈性,非彈性,白班,夜班)

假別參數(請假類型,節假設定,公休設置)

2.卡片管理

發卡,換卡,退卡,報損,黑名單.

3.考勤日常管理

排班管理

請假登記

加班管理

出差登記

設不打卡日

打卡異常

4.考勤報表

日報,月報,個人報,部門報

9.輔助管理

自動提醒功能:具有試用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒等功能。

10.組織管理

支持多級部門劃分,滿足集團化企業使用

11.系統管理

1. 備份、恢復、壓縮數據

2. 系統用戶管理,支持多用戶,分級授權

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