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哪個軟件公司的績效考核管理系統做得最好?

推薦用新翔績效考核:

該公司承接軟件定制開發,以低廉的價格實現您對軟件的個性化需求。

1、可以添加多套考核方案,並為每套方案指定多種考核方式如:自評,互評,考核組考核,附加考核,其他考核等;

2、可以設定各套考核方案所要考核的對象(系統預先設定的角色),有誰去考核(系統預先設定的角色)。

3、可以設定方案考核頻率:每日,每周,每月,每季度,每年;考核起止時間。

4、考核成績根據設定可以顯示相應的提示信息。

5、可以為每套方案綁定不同的考核類別,使細則輸入不重復勞動。

6、可以為每套方案指定打分方式如:輸入工作量計算,點選 是否判斷,下拉列表選擇。

6、考核有詳細的匯總,可以導出。個人登錄可以查看、導出。

7、每條細則的每次考評都有記錄,方便查看。

8、用戶信息可以批量導入、導出excel類型文件,使工作高效。

9、單位公示管理:可以添加單位公示信息,方便信息及時下傳。

10、***享文件管理:管理員和用戶可以添加***享文件。

11、其他功能:登錄操作記錄、數據庫備份壓縮還原、公示管理。

12、3.3版增加圖表功能,可以顯示壹個方案的排名柱狀圖,和壹個用戶某方案的考核走勢圖。

13、3.4版新增考勤統計功能,日誌管理功能。

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