1、標準化程度高：測驗法通常使用標準化的試題和評分標準，確保了測驗的壹致性和公平性。
2、結果客觀：測驗結果通常基於客觀的評分標準，減少了主觀因素對結果的影響，使得結果更為客觀和準確。
3、效率高：測驗法可以同時對多個被試進行施測，提高了研究的效率。
4、應用範圍廣：測驗法可以應用於各種領域，包括教育、心理、職業等，為研究和應用提供了豐富的工具。