就是考察的是妳的工作能力，工作個性，工作方面的動力，壹般只有工作能力和工作個性才會計分
通不過的原因，有很多，有些人是因為分數較低，也有些人是因為某些指標不滿足，還有壹些分值高的人可能掩飾性較高。再或者就是該公司求職者眾多，擇優錄取這樣子，可以跟對方溝通壹下看看。
我是人才測評 古迪洛克平臺的運營，希望我的回答可以幫到妳，謝謝。