人事檔案壹般會放在就業單位、戶籍中心或是學校。
1、就業單位。
工作的單位若可以接受檔案，就可以把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。
2、戶籍所在地的人才交流中心管理。
人才交流中心接收發符合條件的畢業生個人檔案。
3、存放在學校替畢業生保管。
但是學校保管的檔案是有時間限制的，壹般是畢業後的兩年以內，也就是說學校保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收個人檔案的地點就要被打回原籍了。
另外根據流動人員人事檔案管理暫行規定，跨地區流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的人才流動服務機構管理。尚未建立人才流動服務機構的地區，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。
人事檔案丟失了怎麽做
1、繼續查找。
國家對檔案保管有嚴格的規定，壹般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是“失蹤”，壹般不會“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不應該放棄查找。
2、就當前之需。
先補辦壹個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知範圍內，應該也必須為職工先補辦壹個檔案。