在女生廁所排隊過長的情況下，如果實在憋不住，是否應該選擇去男廁所是壹個復雜的問題，需要從多個角度進行考慮。
首先，從道德和性別平等的角度來看，任何人在面臨需要解決生理問題的緊急情況時，都應該享有使用衛生間的權利。不應該因為性別刻板印象和性別歧視而限制或剝奪任何人的這種基本需求和權利。如果壹個女生在女廁所排隊時間過長，無法忍受生理需求的痛苦，選擇去男廁所解決問題，這種行為不應該被指責或批判。
然而，從實際的角度來看，選擇去男廁所解決生理問題也需要考慮壹些因素。首先，如果壹個女生選擇在男廁所解決生理問題，需要註意隱私和安全問題。她需要確保自己在男廁所的使用過程中不會被外界打擾或侵犯隱私。此外，她也需要考慮到男性的感受和可能的反應。如果壹個男生在進入廁所後發現有壹個女生在使用，可能會感到驚訝或不適，甚至會產生性別歧視的言論或行為。因此，女生在選擇去男廁所解決問題時，需要盡量考慮周全，避免給自己帶來不必要的麻煩。
另外，從公***場所管理和衛生角度來看，公***場所的管理者應該采取措施來確保廁所的衛生和安全。例如，可以增加清潔人員的數量，提高清潔質量，合理規劃廁所的空間布局等。這樣可以減少排隊等待的時間，並提高廁所的衛生和安全性。同時，也可以通過教育和宣傳，鼓勵人們尊重每個人的基本需求和權利，避免對性別、種族、社會地位等方面進行歧視和偏見。
總之，當面臨女生廁所排隊過長的情況時，如果實在憋不住，女生可以選擇去男廁所解決問題。然而，在選擇這種做法時，需要考慮到隱私、安全、男性可能的反應以及公***場所管理等方面的因素。同時，公***場所的管理者也應該采取措施來提高廁所的衛生和安全性，以減少排隊等待的時間，並確保每個人的基本需求和權利得到尊重和保障。
此外，我們也需要認識到，解決這個問題需要從多個角度出發，包括教育、文化、法律等方面。在教育方面，我們應該加強性別平等的教育，消除性別刻板印象和性別歧視觀念，培養人們的尊重和理解。在文化方面，我們應該倡導包容和尊重的價值觀，強調每個人的基本需求和權利都應該得到滿足。在法律方面，我們可以加強對性別歧視行為的懲罰力度，保護人們的平等權利和尊嚴。
最後，我們也可以通過技術手段來解決這個問題。例如，可以推廣使用智能化的衛生間管理系統，通過預約、預約提醒、自動分配等手段來提高衛生間的使用效率。同時，也可以加強衛生設施的建設和管理，增加衛生間的數量和面積，提高衛生間的舒適性和安全性。
綜上所述，當面臨女生廁所排隊過長的情況時，如果實在憋不住，女生可以選擇去男廁所解決問題。但是，在選擇這種做法時需要註意多方面的因素。同時，我們也需要從多個角度出發來解決問題，包括教育、文化、法律和技術手段等。最終目標是通過尊重和理解每個人的基本需求和權利，實現性別平等和公***設施的公平利用。