官方壹直沒有通知，亦沒有訃告。而天涯上，出現了壹篇文字，關於整個事件始末的。全文如下 ：
郭攀： 24歲，研究生，中科大講師，善良，活潑，為人正直，胸懷坦蕩。
杜進：38歲，博士，中科大圖書館學科管理員，至今單身。
郭攀，本科就讀於安徽大學，大學四年壹直保持年級第壹，後被安大校方推薦保送科大讀研究生。因為父親去世較早，家庭沒有經濟來源，爺爺奶奶都已經70多歲了，弟弟還在讀大學，所以她決然放棄了讀博士的機會，想早點參加工作, 承擔其家庭重擔。導師多次勸說其讀博，也沒有改變她挑起家庭重擔的決心。她是壹個非常有責任心的孩子。
研三期間，郭攀就已經簽到上海中興了，因後被老師推薦去科大，她放棄了上海中興，選擇了科大。在100多位競聘者中，包括眾多知名學府的博士（清華）和海龜，科大選擇了郭攀。其優秀可想而知。
由於科大校方十分看好郭攀的潛力，自郭攀進入辦公室那天起，杜進就以言行相諷。並多次勸說郭攀離開中科大。杜進曾對郭攀這樣說道“妳這麽優秀，留著這裏幹嘛，幹嘛賴著不走啊，壹個2000多塊錢，留在這裏什麽意思啊。” 杜進還曾經這樣對郭攀這樣說道“只有在妳面前，我才能得到徹底的放松”，郭攀媽媽去學校看郭攀，杜進知道後，又對郭攀說“叫妳媽來幹嘛，又不是生孩子！”;郭攀晚上加班多加了會，杜進又以言行相攻擊“妳幹多加兩分鐘，是不是就缺少妳這兩分鐘？”，類似無理攻擊和挑釁時時刻刻折磨著郭攀。杜進頻繁對郭攀給予精神折磨。郭攀因為受不了杜進的言行折磨，就向上級領導反映，領導找杜進談話後，杜進當著辦公室同事的面把郭攀拉出去，扇了自己幾個耳光並當著其他同事的面把自己的水杯給摔了。
之後倆人壹起去北京學習，住在同壹個房間，期間杜進連續毆打郭攀三次，並口出狂言“妳去跟領導高我啊，告壹次我就打妳壹次！”郭攀從北京回來後，臉上到處是傷。郭攀媽媽聽說後，多次直接找到校領導，反映這個情況，並希望給郭攀換個辦公室，科大校領導以不在自己職責範圍內沒有給予及時處理，導致事情愈發嚴重，並最終導致慘劇的發生。
郭攀為了抗議自己被忽略和被欺負，於2010年12月24日早上9:00多從科大圖書館12樓決然跳下。 用結束自己生命的方式來抗議自己所受到的不公平的待遇。
事發後，郭攀媽媽多次哭昏過去，不停的叫著女兒的名字。男朋友也從美國回來了，也不想活了，剛剛讀大二的弟弟，更是悲憤不已，我不知道如果中科大校方不妥善的處理這個事情，會毀了多少人？中科大會給全校學生壹個怎樣的交代？這不僅關乎壹個生命，更關乎壹個家庭的希望和未來，也關乎科大的社會聲譽。
中科大作為中國最知名的高等學府之壹，為國家培養了大量的科技人才，為國家的科技發展做出了巨大的貢獻。 可是在職人員（郭攀）在上班時間因為忍受不了辦公室待遇而選擇自殺，從某些方面反映了中科大在管理方面的缺陷;多次向領導反映而未給予解決，而以不在自己職責範圍內放之任之，反映了中科大領導層對及時事件不夠給予重視;老員工（杜進博士）毆打新員工（郭攀），希望校領導對本校在職員工的個人素質給予加強。
關於杜進，希望中科大校方給予嚴肅處理。這樣壹個有精神虐待病的人即使留在科大，我相信有良知的人都不會聽她的課。如果校方繼續讓其在科大工作，對郭攀，郭攀家人，對科大全校學生，對社會公德都無法交待。中科大是壹個培養高科技人才的地方，我們不希望看到這裏變成自殺培養基地。