法律分析：在職員工是可以註冊壹個自己的公司的，而且不用擔心會使現在的工作受到影響（從法律角度來說）。企業在職員工是可以註冊公司的，在法律上並沒有明確表現不能註冊公司，但是如果是國企員工並且是公務編制那就不允許經商；另壹種是國企員工沒有公務員編制，在法律層面上是允許經商的，但是通常各個公司都會在合同上註明在職期間不允許公司業務範圍之外的商業營利性活動。
法律依據：《中華人民***和國公司法》
第二十六條 有限責任公司的註冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規以及國務院決定對有限責任公司註冊資本實繳、註冊資本最低限額另有規定的，從其規定。
第壹百四十六條 有下列情形之壹的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：（壹）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第壹款所列情形的，公司應當解除其職務。
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