1．人品端正，作風正派
“要做生意，先做人”，只有人品端正，別人才能尊重妳，把妳當朋友，信任妳，從而才能成為生意上夥伴。德才兼備，首先要成為品德高尚的人，有才華才能稱為真正的人才；否則，品德不正客戶不會相信妳的，妳的老板、領導不會信任妳的。壹般的企業招聘營銷人員時，品德都列為第壹重要條件，因為消費者、客戶、社會大眾壹般都通過營銷人員來得到這個企業的形象、企業的素質、企業的層次的，營銷人員是這個企業站在與社會接觸的最前沿，是向社會反映企業的壹面鏡子。社會大眾通過對營銷工作的認可來接受這個企業、這個企業的產品。如壹個企業營銷人員態度好、敬業、品德高尚，則消費者能很快接受企業的產品。
2．信心
信心應包括三個方面，第壹對妳自己的信心，妳相信妳能幹好，是壹位敬業的優秀的營銷人員，那麽妳就能克服壹切困難，幹好妳的工作。“事在人為”，只要妳想幹好，就壹定能幹好。第二是對企業的信心，相信企業能為妳提供好產品，給妳能發揮妳的才能實現妳的價值的機會，使妳自己的壹切活動完全納入企業行為中，並以妳能成為該企業壹員而驕傲，即壹種企業自豪感，對企業的認同，壹種忠誠。第三，對產品的信心，相信妳所推銷的產品是最優秀的，妳是在用該產品向妳的消費者，妳的朋友提供最好的服務，壹定會讓對方幸福、快樂的
3．勤於思考，做個有心人
“有心人天不負”，我們只有對什麽都註意觀察、分析、總結、歸納、提煉，才能使自己的工作做出成績。只有做壹個有心人，才能捕捉到每壹個細小變化，作出迅速反應，捕捉住每壹條信息。“世上無難事，就怕有心人”，做有心人，勤於思考，才能改進我們的工作方法。“學為中，棄為下，悟為上”。勤於思考，才能領悟，才能提高，才能做得更好
4．能吃苦耐勞
營銷工作人員是很苦的，沒有能吃苦耐勞的精神是幹不下去的，起碼是幹不好的。能吃苦耐勞是營銷人員必備的，同時也是壹位營銷人員的資本。
5．良好的心理素質
因為營銷工作充滿酸甜苦辣，可以說挫折是營銷人員的家常便飯，沒有良好的心理素質，沒有開朗的性格是幹不下去的。有許多營銷人員受到壹些挫折後，就掉隊轉行，“不經歷風雨，哪能見彩虹?”營銷人員必須具備良好的心理素質，勝不驕，敗不餒。
6．韌性
要做成壹筆生意，並不是壹帆風順的，要遇到許多問題與障礙；這時就要我們對所遇到問題想辦法解決。壹定要有韌性、耐心，百折不撓。壹遇困難就開始打退堂鼓，就灰心了，那是什麽事都做不成的，“真誠所至，金石為開”。
7．交際能力
營銷工作實質就是公關過程。壹般說來壹名優秀的營銷人員壹定是壹名優秀的公關人員。如果問什麽人的朋友最多，我想應該是營銷人員了。什麽層次的，什麽職業的，什麽地方的，三教九流的朋友都有。可以說妳認識的人多就是資本，營銷人員必須有壹博大胸襟來容納壹切人員。對於壹名優秀的營銷人員來說，更是盡可能抓住壹切時間、壹切機會來交朋友。
8．反應要快
有人說營銷人員要具備狐貍的狡猾，獵鷹的機敏。營銷人員應善於發現周圍的每壹有用的信息，對周圍每壹細小變化都能很快作出反應，並且思維要敏捷，壹個生意的談判過程就是壹個反應速度的比賽，壹個鬥智的過程。
9．熱情
只有具備熱情，才能保證妳能發揮自己的全部力量和才能。壹個人的能力有差異，但關鍵是看妳能發揮出來多少，這就取決於熱情。用自己的熱情來點燃對方的鬥誌。而且熱情是可傳遞的，壹個人全力投入工作，他可帶動周圍的人，感染他們全力去幹，壹個人能力很強，但沒熱情，等於零。
10．知識面要寬
營銷人員要與各行各業、各種層次的人接觸，因此應對各種人喜歡談什麽要清楚，進而才能有與對方***同的話題，談起來才能投機。但這種知識面是廣、博而不壹定深、精。因為我們沒有時間、機會去作太深了解和研究的。我們的知識可以說是壹種雜學，可以涉及天文、地理、旅遊、時事新聞、文學、美術、音樂、體育、養花、釣魚等。壹些營銷人員都有壹種習慣，在每天出門前、候車時，從書亭買壹份日報或足球、體育等報刊雜誌，主要是為適應各類人群的***同話題.
11．責任心
壹個營銷人員的壹言、壹行、壹舉、壹動都代表妳們公司，公司形象靠妳來向社會大眾反映，可以說營銷人員是壹個企業的外交官。因此營銷人員必須有壹種強烈的責任心，把妳自己工作幹好，產生更多的銷量，為企業創造更多的效益；同時通過妳來向社會反映企業的形象、精神面貌、企業文化、理念。如果壹個人沒有責任心，他的業績肯定上不去。他們公司對這個市場的開發工作將無疑受到影響，耽擱整個市場推進進度。如果妳不註重言行舉止，給當地社會大眾留下惡劣的形象，當地社會大眾會認為妳們公司很差勁的。這個壞念頭壹旦產生，將很難扭轉，即便派別人來，也不易開展。因此壹個企業在選派、招聘營銷人員時壹定要看他的責任心怎樣.