國家統計局數據顯示，2022年，我國60歲及以上人口為2.8億人，占比為19.8%。有調查表明，他們中的相當壹部分人仍有工作意願和能力。在老年人再就業的趨勢下，中國老年人才網於去年8月上線，標誌著我國老年人才信息服務平臺啟動建設。
南都大數據研究院對該網站所有80條招聘信息進行梳理發現，招聘最多的崗位是在線兼職老師，12個崗位均來自北京壹家公司的學社，崗位涉及健身操、書法、攝影、舞蹈、繪畫、樂器等12個門類。
能夠發揮老年人優勢的各類顧問招聘崗位也較多，占比8.8%， 比如行業顧問、職業顧問、銷售顧問、課程顧問、 律師顧問、養老顧問等。不同顧問崗位薪資水平相差頗大，比如，農田水利顧問每月薪酬2000-5000元,而律師顧問的招聘方則開出了8萬-10萬元的高薪。各類專業老年人才再就業的薪資條件較高，醫生、護士、專業照護人員、管理人員、期刊編輯、老師等崗位的薪資待遇上萬元，甚至幾萬元，而助力社工的薪酬只有500-2300元。
學歷要求：最高為本科
中國老年人才網上不同招聘崗位的學歷要求不同，但整體對學歷要求不高，有25%的崗位對於學歷沒有要求。相比之下，大專學歷最吃香，要求崗位占比達到37.5%；最高的學歷要求是本科，占比達到18.8%，崗位包括內科主任、科室醫生、行業顧問、養老院院長、設備經理等。
值得壹提的是，在所有80個招聘崗位中，沒有面向碩士、博士學歷的招聘崗位。
此外，近壹半的招聘崗位對於工作經驗沒有要求，但也有兩成崗位要求有10年以上的工作經驗。
分布城市：近半在北京
南都大數據研究院發現，中國老年人才網的全部80個招聘崗位，來自13個城市的35家用人單位，其中北京的15家用人單位提供了39個招聘崗位，占比接近全部崗位的壹半。排在第二位的是廣州，有4家單位提供了15個招聘崗位；此外，沈陽、寧波的招聘單位分別提供了7個、5個崗位，位列三、四位。其余鹹寧、無錫、上海、天津、杭州等城市的招聘崗位只有零星壹兩個。
前程無憂發布的《2022老齡群體退休再就業調研報告》顯示，68%老年人退休後再就業意願強，19%老人希望繼續追求職業發展。《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》也提到，要加強老年人就業服務、促進老年人社會參與。