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光環效應:不要被光環所蒙蔽。

“暈輪效應”是由美國著名心理學家愛德華·桑戴克於20世紀20年代首先提出的。也叫“暈輪效應”,是指人們對他人的認知和判斷往往是從局部開始,擴散開來得到整體印象。暈輪效應本質上是壹種泛化的認知錯誤,像月亮周圍的光環壹樣向四周擴散,從而掩蓋了其他的品質或特征。

桑代克用壹個實驗證明了“光環效應”的存在。他隨機挑選了壹些人的照片給誌願者看。這些照片中的壹些人很迷人,壹些人很邋遢,還有壹些人不起眼。然後,桑代克讓誌願者根據照片評價這些人的性格特征。結果顯示,受試者賦予有魅力的人比沒有魅力的人更多的理想特征,比如善良、冷靜和善於交際。

這就是所謂的“光環”如果壹個人表現出某種優秀的品質,他就會被壹種積極的光環所籠罩,從而被賦予壹切優秀的品質:如果壹個人表現出某種支柱的特質,那麽他也被籠罩在壹種消極的光環中,所有不好的品質都會加在他的頭上。

“暈輪效應”的本質是壹種壹概而論、面面俱到的評價傾向,是個人主觀推斷泛化和擴展的結果。由於光環效應,壹個人的優點或缺點壹旦成為光圈,被誇大,其他優點或缺點就會退到光圈後面。

“情人眼裏出西施”就是這個道理。戀愛中的男女互相看對方有優點沒有缺點。這是因為壹方被另壹方的某種優勢所吸引,再受“光環效應”的影響,會讓它覺得另壹方充滿優勢。

其中最典型的“光環效應”就是所謂的“名人效應”。

顯然,那些不知名的人很少出現在各類廣告中,大多是婦孺皆知的電影明星。因為那些明星的魅力所形成的光環,足以讓普通消費者相信,明星無所不能,說的都是對的。這樣明星賣貨的行為更容易被普通消費者認可。

不僅在廣告業,在文學界也存在“名人效應”。

壹個文藝青年想在成名前出書是常有的事。但壹旦成名,即使是那些初學時寫的不成熟的作品,也會被翻出來出版。

企業界也有“名人效應”。那些將企業形象或產品與名人聯系起來,聘請名人來宣傳企業的企業,往往可以依靠名人的名氣為企業聚集強大的人氣,從而使企業形象深入人心,使自己的品牌產品暢銷。

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