社群不活躍？社群不賺錢？創始人沒有名氣？社群半死不活、不成功？運營社群中，妳是否也有這樣的困擾？?
先來問自己幾個問題：妳的社群有沒有***同的主題讓大家討論？妳的社群能提供什麽價值？有沒有準入門檻？妳是否因為壹味追求群規模而忽略了群人員的質量？有沒有靠譜並且專業的運營團隊？
如何創建壹個成功的社群？幾點建議，供妳參考踐行。
1、進行群定位。妳的社群之所以沒人說話，是因為沒有定位，也就沒有群主題，群員不知道聊些什麽，如果還沒有人組織，就更別妄想活躍了。?
2、塑造群價值。比如妳是樊登讀書會的城市代理，妳想組建壹個讀書群吸引更多的會員進來，妳就要先塑造價值。妳可以收集幾十本經典的書籍，做壹個公益圖書角，再搜集壹些有價值的電子書以及壹些思維導圖讀書筆記等等。只要妳的社群價值足夠大，就能夠吸引更多的會員願意加入。
3、設置群門檻。通過設置門檻，壹來過濾出高質量的人群，篩選掉不同頻的人，選出同頻的人；二來會讓這些加入的人覺得來之不易而更加珍惜妳的社群。
4、靠譜的運營團隊。網上有壹句話，”所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音。”非常認同，運營團隊除了專業之外，靠譜也非常非常重要。
5、流程化運營。社群運營是壹個精細活，如果妳沒有將所有的工作流程化，壹項壹項制作成非常詳盡可操作的流程圖，妳下次再遇到同樣問題的時候就會重蹈覆轍、重新來過，效率非常低下，社群因此也很難做大。
總之，壹個成功的社群離不開前期的精心籌劃，以及靠譜的運營團隊背後不懈的努力和付出。
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