常聽別人說進入社會，職場上有很多註意事項，但是真正該怎麽做卻沒有人能說明白，今日不妨從盛紘的為官之道出發，壹起討論壹下職場當中該怎樣生存吧。看過《知否》的人，很多都對盛紘沒有好感，畢竟他在處理夫妻和子女問題上太過於偏心，甚至寵妾滅妻，妥妥的渣男壹枚，但是不能否認，他在官場上的這幾點做法卻值得我們每壹個人學習。
1.善於聽取意見
在《知否》中，盛紘雖然在朝為官，但是很善於聽取他人意見。這是非常難得的，畢竟久居官場的人很難將別人的話語聽進去，尤其是作為封建時期的男子，還在朝為官，通常都會覺得自己十分了不起，再加上作為文官，文人通常比較固執的，要想讓他們聽取意見，簡直比登天都難，但是盛紘卻不同，他十分擅長聽取他人的意見，其中劇中有兩個地方可以體現。
劇中有壹幕是兒子盛文柏壹舉中第，全家都高興不已，大夫人王室更是激動，準備大擺酒席，張燈結彩。結果被老太太知道後，老太太連忙勸阻，說郡主和齊國公的兒子沒中，他們家盛文柏中了，同是壹個學堂，被人看到該怎麽想？盛紘聽了母親的話語後意識到不對，立馬讓上街采買的人回來，盛紘的這壹舉動足以看出他十分善於聽取別人的意見，即便是壹個婦人所說的話，他也能立馬想明白利害，在官場中或者是在職場中這是很難得的。
第二幕便是盛紘被關在皇宮的那壹夜，靠著明蘭壹句話保住了自己和全家的榮耀。這壹方面說明了盛紘的機智，另壹方面也正是他吸取別人意見的表現，盛明蘭在學堂說的壹句話，盛紘並未當做耳旁風，而是聽在耳裏記在心裏，不得不說，他的這壹優點也是讓他化險為夷的保障。
所以無論是誰提的意見，最主要的不是考慮對方的身份，而是考慮對方的意見是否有用，這壹準則在職場中十分有用。或許很多剛入職場的人還能聽得進去別人的意見，但是隨著時間的增加，大多數人都不喜歡別人給自己提意見，尤其對方還是自己不喜歡的人就更加不想聽取，其實這是很危險的，職場中最重要的就是虛心接受他人的意見，然後經過自己的思考決定是否采取，而不是置之不理。
2.不卑不亢，不攀高枝
盛紘為官多年，卻不是那種結交權貴，攀高枝的人，他為人正直，眼光長遠，更多的是靠自己的努力去取得成功，見慣了面對權貴諂媚的官員，盛紘這樣的反而讓人佩服，而且從不將自己的女兒作為聯姻的籌碼去攀高枝。
影視劇中最經典的壹幕就是妾室林噙霜想讓女兒墨蘭嫁給齊衡的那段，盛紘聽後氣的吹胡子瞪眼，說齊家不是壹般人能高攀的起的，他壹個五品官員，盛家的女兒在郡主的眼裏根本不算什麽，但是林噙霜卻不以為然，還讓他幫忙想辦法，氣的盛紘憤怒離開。看到這裏不由覺得盛紘也沒有那麽不堪，至少在這方面還是很不錯的，他也是真的愛自己的女兒，親自為她挑選良婿，不靠女兒去巴結權貴，我想這也是他能在官場中屹立不倒的原因吧。
相信很多人都在職場上見過巴結上級的人，這部分人自認為只要討好領導，就能過的舒服，卻不知這也是職場中的大忌，身在職場最應該做的是提升自己的能力，讓自己變得不可替代，只有這樣才不會被拋棄，再加上為人不卑不亢會受到更多人的欣賞，職場中的關系也更加融洽，所以盛紘的這壹為官之道也值得我們牢記在心。
3.中立態度，不輕易站隊
盛紘在官場上還有壹點難能可貴的便是他真的做到了壹個“純臣”，在立儲中不站隊，保持中立的態度，也正是他這壹態度，當新君繼位後官職並未受到影響。而他的這壹態度在全劇中壹***出現了兩次，壹次是先帝在世之時，另壹次則是新帝繼位後，當朝堂上爭論不休，都跪地之時，朝堂上站立的人中寥寥無幾，其中就有盛紘和他的兒子盛文柏，兩人不偏向任何壹方，即使站著如坐針氈卻還是保持中立，也正因如此，盛紘能壹次又壹次的從政治漩渦中脫離出來。
因此，要想在職場中能有長久的發展，最重要的壹點就是態度中立，不輕易站隊，畢竟職場中搞小團體的人不在少數，基本上每個人都會遇到，有的是同事之間需要站隊，有的則是領導與領導之間的爭鬥也會影響同事關系。但是作為壹個明智的人，真正要做的不是站隊，也不是抱團，而是保持中立，做好自己份內的事情，只有這樣才會發展的更加長久。
影視劇雖然是別人的人生，但是好的影視劇可以讓觀眾學到很多，希望盛紘的為官之道能讓更多的人知道在職場上應該如何自處，願每壹個人都可以有壹個錦繡前程。