那麽，如果妳的簡歷，“五官”都改不了，怎麽通過化妝讓它看起來精致迷人呢？
1.改變說話方式
簡歷中的說話方式是壹種很微妙的存在。同樣的東西，有人說它，含金量是0%；有人說，但含金量變成99%。
以栗子為例。我遇到壹個來面試的孩子。簡歷上說他大二的時候在法國壹家著名的波爾多酒莊做廣告文案。聽起來特別厲害，但采訪中被問到時，他靦腆地笑著回答，只是在超市賣紅酒，寫標語。但這不得不讓我對這個孩子的能力刮目相看:這種人很容易在各種業務BD中為自己的公司打頭陣。
說到這，不得不提我作為應屆畢業生找工作時的經歷。當時錯過了秋招，沒有實習經驗，挨家挨戶投遞幹凈的簡歷。不過簡歷中有壹項，現在看來是非常加分的:大學期間的生活費全部來自稿費等兼職。其實說實話，我大學期間也沒做過什麽正經的兼職。只在星巴克工作過，在校門口的壽司店幫忙卷過壽司，偶爾在報紙上發表過成功評論。如果妳在簡歷上誠實地寫下這壹點，妳肯定會通過。但是，同樣的事情，說“大學期間生活費自己承擔”，瞬間就起來了對嗎？也會讓HR覺得妳是壹個獨立努力的人。
2.註意簡歷中的關鍵詞
每到招聘季，我的郵箱每天都能收到上百封郵件。但是我的工作不僅僅是檢查郵件，所以我會做壹個初步的簡歷篩選。沒錯，就是搜索功能。公司對英語沒有要求，但我還是會例行搜索六級/雅思/托福這些詞；另外，針對不同的崗位，我會搜索“JAVA”、“新媒體運營”之類的詞。所以，如果妳的郵件只有壹個附件，或者只有壹份圖片格式的簡歷，那麽很抱歉，我可能永遠也看不到妳的簡歷了。
最靠譜的辦法是把簡歷壹式三份，附件壹份，圖片格式壹份，文字格式壹份(也就是可搜索的格式)。在文字格式中，壹定要在適當的地方輸入自己的能力、證書、行業、職位等關鍵詞。
妳的愛好永遠不會被忽視。
很多人覺得在簡歷上寫愛好是壹件很業余的事情。但其實高級HR可以從妳的愛好中看出很多。鑒於我的行業性質和職位，我個人更喜歡喜歡遊戲的人，尤其是有經驗的遊戲玩家。因為遊戲是壹個非常註重用戶體驗的領域，如果我要招壹個專業的運營人員，他至少要有自己對用戶體驗的看法。
去年秋天，有兩個男生(姑且稱他們為A和B)來面試。他們都很優秀，很難選擇。我最終選擇了A，因為他在自我介紹中說他非常喜歡人像攝影，尤其是日本人。事情就這樣發生了...我們部門的妹紙那麽多，團建的時候還缺壹個給我們拍美照的苦力。奇怪的理由，對吧？但現實就是這樣:當能力無法壓倒別人的時候，妳的愛好可能就派上用場了。
4.用處女座的心看排版
HR當妳看簡歷的時候，妳首先看到的會是什麽？不是內容，不是照片，是妳整個簡歷風格和排版。經常看到弄巧成拙的例子:因為真的想讓簡歷脫穎而出，所以用ps做了漂亮的線條和邊框。但是看起來個子很高的Jane連最基本的對齊都沒做。行距、字距、頁邊距等。，很亂。給人的第壹印象就是這是壹個不踏實不細致的好學之人。
如果妳ps不熟練，但還是想做壹份漂亮的照片版簡歷，那麽請用強迫癥的要求來規範自己。對此，我想在此提出幾點基本建議:
(1)同壹級別的內容采用相同的字體、字號；
(2)段落間距用尺子算清楚，必須壹致；
③文字與上、下、左、右邊界的間距要調整壹致；
(4)如果頁面分為左欄和右欄，那麽兩欄之間的間距應與第三條中提到的間距壹致。
妳的字體揭示了妳的性格。
5.更改發送簡歷的電子郵件地址。
有壹種簡歷我是根本不會打開的，就是QQ郵箱發來的，昵稱不是實名的簡歷。
答應我，請申請壹個gmail之類的正規郵箱，把名字設為真實姓名，好嗎？這是找工作，不是QQ炫舞族招親戚。
采用新的形式
很久以前，大家投簡歷的時候都喜歡用word。如果文本不平坦，請添加表格。
後來壹些聰明人為了區別簡歷和別人，學了PPT，在簡歷上加了壹些背景圖。簡單排版。這直接導致了我現在所有的郵件都是PPT，也直接導致了PPT無法成為讓我的簡歷脫穎而出的特色。
但是前幾天收到了壹份不壹樣的簡歷，是上海某文理學院的女生做的。很用心，除了文字版的個人介紹，還放了二維碼。當我的手機被壹掃，我發現這是壹個動態的H5簡歷。整個簡歷都發揮了女生的特點:細節處理的非常好，排版精致，動態效果流暢。且不說簡歷的內容，單是這份酷炫的動態簡歷形式，就足以讓我相信，這是壹個能夠接受新鮮事物，能夠接受互聯網行業快速變化的女孩，足以讓我願意給她面試的機會。
很多人可能會覺得HTML5是壹個復雜的代碼，但其實網上搜索會發現業內很多公司都把它開發成了壹個傻瓜式的制作工具。復雜的交互產品有以百度H5為首的工具；像PPT操作界面那麽簡單的產品有WPS下的秀堂等。還有大企業付費的兔子展等工具。如果妳知道這壹點，妳仍然不能做壹份H5簡歷。我只能認為，不是妳做不到，而是妳根本不想做...
妳可以做PPT，為什麽不能多花點時間做H5？
其實同行的經驗不壹定比妳豐富多少，簡歷也不壹定真的比妳好多少。但是簡歷通過篩選的人都有壹個相同的優勢，就是在簡歷上花的時間比同齡人多得多。