程序員離職刪代碼並賠償公司經濟損失6萬元，如何從法律角度解讀？
壹、程序員離職刪代碼並賠償公司經濟損失6萬元是怎麽回事？北京當地有壹名男子從事程序員的工作，但是在工作當中卻和自己的組長之間發生了壹些不愉快的事情，雙方吵了起來，這名程序員竟然壹氣之下就直接把自己之前所編的程序員代碼給刪除掉了，然後他就從這家公司離職了，但是他的做法卻直接給這家公司帶來了非常大的損失，所以這家公司就直接把這位已經離職的員工告到了法院，並要求他賠償公司的經濟損失。法院經過審理之後，判定這位員工需要向這家公司支付六萬元的經濟損失賠償。
二、如何從法律角度解讀？?這件事情從法律方面來解讀的話，這位員工肯定是需要承擔責任的，因為他作為這家公司的員工編寫程序源代碼是他的工作職責，並且他所編寫的程序員代碼是屬於公司所有的，就算他要離職，這些程序源代碼也是屬於公司所有，他本人沒有任何的權利去刪除，所以，這位員工的做法確實已經給這家公司帶來了損失，屬於違反職業道德的行為。
三、怎麽評價這件事？每壹位員工在公司工作的時候，都需要履行自己的職責，承擔起自己應盡的義務，為公司工作，公司提供工作期間的壹切設施和條件，但是這些設施和條件是屬於公司所有的，和員工本人只存在壹定的使用關系，而且在這期間，員工為公司所做的事情，準確的來說是隸屬於公司所有的，因此，任何壹位員工都沒有權利在私底下對公司的這些事物或者是設施等等進行處置，這位員工壹氣之下做出了刪除程序源代碼的事情，很顯然，是不合適的他的做法不僅會給公司帶來損失，也會影響到他個人的聲譽，所以這種魯莽的事情還是要三思而行。