很多人以為MBTI就只是壹個性格類型測試，告訴妳那四個代表妳人格類型的字母，說明妳有什麽優缺點，分析妳適合的工作領域和職位，以及預測什麽樣的性格類型的人可能會是妳不錯的伴侶。可是，MBTI不僅僅如此。我想，任何壹個人如果對這個世界和這個世界上的人有著極大的好奇和興趣，MBTI就可以是他“理解人的壹種方式，壹個工具”。
MBTI量表16類型人格的性格/性別/氣質的人口分布比例：
以下分布概率應該是美國方面的，原文是英語，也沒說明樣本源。如果是從美國來的話，那麽在中國這邊，由於文化差異，則傾向於關註情感（F）的特質人群比例應該上升，傾向於獨立、客觀判斷（T）的特質比例應該下降。也就是說，下面四類氣質中，至少是理性主義者NT會下降，理想主義者NF會上升。
傳統主義特質 (SJ) 總人口比例 男性 女性
ESTJ – 監理 11% 13.5% 8.5%
ESFJ –支持者 10% 6% 14%
ISTJ – 檢查/鑒定者 12% 15.5% 8.5%
ISFJ – 辯護人 10% 5% 15%
SJ特質總計 43% 40% 46%
這種性情的人最重視的是責任、義務和服務於社會，他們是四種性情中最傳統的壹類。基於實感的判斷方式（SJ）使他們重視承諾，尊崇傳統模式，維護和相信權威言論，是組織和團體的中堅力量和穩定群體。屬於擁有壹技之長即可以持續穩定運行的群體。占人群的最大比例。
個性建議：透過現象看本質，不要盲從迷信
理性主義特質(NT) 總人口比例 男性 女性
ENTJ–主管 3% 4.5% 1.5%
ENTP–發起人 3% 4.5% 1.5%
INTJ–戰略家 1.5% 2.5% 0.5%
INTP–工程師 2.5% 4% 1%
NT特質總計 10% 15.5% 4.5%
這類人是理性的，對知識的吸收和活用是他們的長項，直覺型的信息收集特點使他們在思考中濾掉表象細節幹擾（NT），善於歸納分析，具備在紛繁的亂象中洞察本質的能力，由此而來的自信心使他們喜歡接受挑戰，極具競爭性。同時這些人明確知道自己的短板，因此不會著手他們認為自己不擅長的事情或活動。
他們以自我為中心，對他人的評論毫不在意。雖然歡迎新的思想，對提出者的身份沒有任何要求，但以他們強烈的懷疑精神來看，如果妳不能用更好的知識體系說服他們，這些人也是最固執的。
個性建議：思而不學則怠
經驗主義特質(SP) 總人口比例 男性 女性
ESTP–說服者 8% 9% 7%
ESFP–才藝家 9.5% 8% 11%
ISTP–技術人才 9% 11.5% 6.5%
ISFP–藝術家 9% 8% 10%
SP特質總計 35.5% 36.5% 34.5%
這壹類人以感覺和知覺（SP）作為觀察世界的觸角，他們是感性的，圖像、顏色、音樂、現場氣氛對他們都是非常易感的元素，他們易受感動且天真率直，是四種性情中情緒體驗最強的壹類，這種情緒高峰體驗激勵他們勇於不計成本地嘗試，也是最愛冒險的行動家。他們最大的優點就是涉獵廣泛，容易興奮而且有趣。然而，他們對他人來說是不可預測的，而且他們有時會在沒有認真考慮的情況下就草率行事，易受欺騙，或者給人際關系和有計劃的過程帶來擾動。
個性建議：控制情緒，切忌盲目沖動
理想主義特質(NF) 總人口比例 男性 女性
ENFJ–輔導師 3% 1.5% 4.5%
ENFP–宣傳者 5.5% 4.5% 6.5%
INFJ–勸告者 1% 0.5% 1.5%
INFP–夢想家 2% 1.5% 2.5%
NF特質總計 11.5% 8% 15%
這類人關註個人成長以及對自己和他人的了解，直覺型的信息收集和情感傾向（NF）使他們擁有察覺他人情感體驗的***情能力，很容易理解他人。他們通常具備強烈的人文關懷或人本主義精神，是這四種性情中最有人文哲學思想的類型。他們善於構想、措辭、表達和寫作，能很容易地看穿人際矛盾、幫助人們更有效地在壹起工作。
他們的座右銘是“做真實的自己”，在做決定時會受個人喜好的幹擾，很難保持絕對客觀；出於對他人情緒的關心，又不太喜歡命令或批評他人，因此往往會留給他人過多的余地，難以勝任監管者的職務。
個性建議：強化客觀視角；實事求是有時更好