首先，我不建議直接去數字化，全面升級。很多管理跟不上，需求跟不上，員工跟不上。那是欺騙自己。最重要的是員工。如果他們能跟上，其他壹切都將變得容易。大多數企業的各種問題都是人造成的。
其次，無代碼或低代碼，這只是壹個工具。用單鏟還是多功能軍械鏟，要看妳的實際情況。妳用鏟子獨自挖掘，用軍械鏟子做其他工作。沒有代碼就是鐵鍬，可以在壹定範圍內輕松方便的解決問題，但是不可以建壹棵樹什麽的。完全用代碼就相當於壹把軍械鏟，基本上妳需要的功能都能實現。
最後，所謂無代碼，就是開發平臺把所有的管理需求都做了，或者分解成小功能，開發者開發的時候打開就可以了。所以，不被代碼檢驗的是平臺功能是否完善。出現時間短，概率不好，企業需求很復雜。要滿足客戶的管理需求，需要長時間的積累，要有足夠的功能支持無代碼。像我知道的E-cube管理平臺，這個平臺已經有10年的歷史了，對企業管理的要求很完善，不能保證完全沒有代碼。新平臺，大概率會說他們在壹定範圍內實現了無代碼，超出了範圍，必須用代碼實現。