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20條和九不準

11月29日,浙江省委宣傳部在其官方平臺發文《“人民至上”不是“防疫至上”》。疫情防控是為了防住病毒,不是為了防住人;從來只有“人民至上”,沒有所謂的“防疫至上”。不管采取什麽樣的防控措施,都應該是為了讓社會能夠早日回歸正常,讓生活盡快回到正軌。

希望疫情早日結束,各地生活和工作秩序早日恢復常態,也希望各地能夠不折不扣落實防控政策和措施,我們壹起來認真學習領會疫情防控“九不準”和“二十條”措施相關內容,不折不扣執行,人人遵守,不給國家添亂。

01

疫情防控”九不準“

2022年6月24日,國務院聯防聯控機制召開新聞發布會,要求嚴格落實疫情防控“九不準”要求。

主要內容

(壹)不準隨意將限制出行的範圍由中、高風險地區擴大到其他地區。

(二)不準對來自低風險地區人員采取強制勸返、隔離等限制措施。

(三)不準隨意延長中、高風險地區管控時間。

(四)不準隨意擴大采取隔離、管控措施的風險人員範圍。

(五)不準隨意延長風險人員的隔離和健康監測時間。

(六)不準隨意以疫情防控為由拒絕為急危重癥和需要規律性診療等患者提供醫療服務。

(七)不準對符合條件離校返鄉的高校學生采取隔離等措施。

(八)不準隨意設置防疫檢查點,限制符合條件的客、貨車司乘人員通行。

(九)不準隨意關閉低風險地區保障正常生產生活的場所。

02

疫情防控”二十條“措施

國務院聯防聯控機制綜合組2022年11月11日公布《關於進壹步優化新冠肺炎疫情防控措施 科學精準做好防控工作的通知》。通知指出,黨中央對進壹步優化防控工作的二十條措施作出重要部署、提出明確要求,各地各部門要不折不扣把各項優化措施落實到位。

主要內容

(壹)對密切接觸者,將“7天集中隔離+3天居家健康監測”管理措施調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”,期間賦碼管理、不得外出。集中隔離醫學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測,居家隔離醫學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。

(二)及時準確判定密切接觸者,不再判定密接的密接。

(三)將高風險區外溢人員“7天集中隔離”調整為“7天居家隔離”,期間賦碼管理、不得外出。在居家隔離第1、3、5、7天各開展1次核酸檢測。

(四)將風險區由“高、中、低”三類調整為“高、低”兩類,最大限度減少管控人員。原則上將感染者居住地以及活動頻繁且疫情傳播風險較高的工作地和活動地等區域劃定為高風險區,高風險區壹般以單元、樓棟為單位劃定,不得隨意擴大;高風險區所在縣(市、區、旗)的其他地區劃定為低風險區。高風險區連續5天未發現新增感染者,降為低風險區。符合解封條件的高風險區要及時解封。

(五)對結束閉環作業的高風險崗位從業人員由“7天集中隔離或7天居家隔離”調整為“5天居家健康監測”,期間賦碼管理,第1、3、5天各開展1次核酸檢測,非必要不外出,確需外出的不前往人員密集公***場所、不乘坐公***交通工具。

(六)沒有發生疫情的地區嚴格按照第九版防控方案確定的範圍對風險崗位、重點人員開展核酸檢測,不得擴大核酸檢測範圍。壹般不按行政區域開展全員核酸檢測,只在感染來源和傳播鏈條不清、社區傳播時間較長等疫情底數不清時開展。制定規範核酸檢測的具體實施辦法,重申和細化有關要求,糾正“壹天兩檢”“壹天三檢”等不科學做法。

(七)取消入境航班熔斷機制,並將登機前48小時內2次核酸檢測陰性證明調整為登機前48小時內1次核酸檢測陰性證明。

(八)對於入境重要商務人員、體育團組等,“點對點”轉運至免隔離閉環管理區(“閉環泡泡”),開展商務、訓練、比賽等活動,期間賦碼管理,不可離開管理區。中方人員進入管理區前需完成新冠病毒疫苗加強免疫接種,完成工作後根據風險大小采取相應的隔離管理或健康監測措施。

(九)明確入境人員陽性判定標準為核酸檢測Ct值

(十)對入境人員,將“7天集中隔離+3天居家健康監測”調整為“5天集中隔離+3天居家隔離”,期間賦碼管理、不得外出。入境人員在第壹入境點完成隔離後,目的地不得重復隔離。集中隔離醫學觀察的第1、2、3、5天各開展1次核酸檢測,居家隔離醫學觀察第1、3天各開展1次核酸檢測。

(十壹)加強醫療資源建設。制定分級分類診療方案、不同臨床嚴重程度感染者入院標準、各類醫療機構發生疫情和醫務人員感染處置方案,做好醫務人員全員培訓。做好住院床位和重癥床位準備,增加救治資源。

(十二)有序推進新冠病毒疫苗接種。制定加快推進疫苗接種的方案,加快提高疫苗加強免疫接種覆蓋率,特別是老年人群加強免疫接種覆蓋率。加快開展具有廣譜保護作用的單價或多價疫苗研發,依法依規推進審批。

(十三)加快新冠肺炎治療相關藥物儲備。做好供應儲備,滿足患者用藥需求,尤其是重癥高風險和老年患者治療需求。重視發揮中醫藥的獨特優勢,做好有效中醫藥方藥的儲備。加強急救藥品和醫療設備的儲備。

(十四)強化重點機構、重點人群保護。摸清老年人、有基礎性疾病患者、孕產婦、血液透析患者等群體底數,制定健康安全保障方案。優化對養老院、精神專科醫院、福利院等脆弱人群集中場所的管理。

(十五)落實“四早”要求,減少疫情規模和處置時間。各地要進壹步健全疫情多渠道監測預警和多點觸發機制,面向跨省流動人員開展“落地檢”,發現感染者依法及時報告,第壹時間做好流調和風險人員管控,嚴格做到早發現、早報告、早隔離、早治療,避免戰線擴大、時間延長,決不能等待觀望、各行其是。

(十六)加大“壹刀切”、層層加碼問題整治力度。地方黨委和政府要落實屬地責任,嚴格執行國家統壹的防控政策,嚴禁隨意封校停課、停工停產、未經批準阻斷交通、隨意采取“靜默”管理、隨意封控、長時間不解封、隨意停診等各類層層加碼行為,加大通報、公開曝光力度,對造成嚴重後果的依法依規嚴肅追責。發揮各級整治層層加碼問題工作專班作用,高效做好舉報線索收集轉辦,督促地方及時整改到位。衛生健康委、疾控局、教育部、交通運輸部等各行業主管部門加強對行業系統的督促指導,加大典型案例曝光力度,切實起到震懾作用。

(十七)加強封控隔離人員服務保障。各地要建立生活物資保障工作專班,及時制定完善生活必需品市場供應、封閉小區配送、區域聯保聯供等預案,做好重要民生商品儲備。全面摸排社區常住人口基礎信息,掌握空巢獨居老年人、困境兒童、孕產婦、基礎病患者等重點人員情況,建立重點人員清單、疫情期間需求清單。優化封閉區域終端配送,明確生活物資供應專門力量,在小區內劃出固定接收點,打通配送“最後壹米”。指導社區與醫療機構、藥房等建立直通熱線,小區配備專車,做好服務銜接,嚴格落實首診負責制和急危重癥搶救制度,不得以任何理由推諉拒診,保障居民治療、用藥等需求。做好封控隔離人員心理疏導,加大對老弱病殘等特殊群體的關心幫助力度,解決好人民群眾實際困難。

(十八)優化校園疫情防控措施。完善校地協同機制,聯防聯控加強校園疫情應急處置保障,優先安排校園轉運隔離、核酸檢測、流調溯源、環境消毒、生活物資保障等工作,提升學校疫情應急處置能力,支持學校以快制快處置疫情。各地各校要嚴格執行國家和教育部門防控措施,堅決落實科學精準防控要求,不得加碼管控。教育部和各省級、地市級教育部門牽頭成立工作專班,逐壹排查校園隨意封控、封控時間過長、長時間不開展線下教學、生活保障跟不上、師生員工家屬管控要求不壹致等突出問題並督促整改,整治防控不力和過度防疫問題。各級教育部門設立投訴平臺和熱線電話,及時受理、轉辦和回應,建立“接訴即辦”機制,健全問題快速反應和解決反饋機制,及時推動解決師生急難愁盼問題。

(十九)落實企業和工業園區防控措施。各地聯防聯控機制要成立專班,摸清轄區包括民營企業在內的企業和工業園區底數,“壹企壹策”“壹園壹策”制定疫情防控處置預案。落實企業和工業園區疫情防控主體責任,建立從企業、園區管理層到車間班組、壹線職工的疫情防控全員責任體系,細化全環節、全流程疫情防控臺賬。嚴格返崗人員涉疫風險核查,確認健康後方可返崗。加強對關鍵崗位、關鍵工序員工的生活、防疫和輪崗備崗保障,完善第三方外包人員管理辦法,嚴格社會面人員出入管理。發生疫情期間,要全力保障物流通暢,不得擅自要求事關產業鏈全局和涉及民生保供的重點企業停工停產,落實好“白名單”制度。

(二十)分類有序做好滯留人員疏解。發生疫情的地方要及時精準劃定風險區域,對不在高風險區的外地人員,評估風險後允許其離開,避免發生滯留,返程途中做好防護。發生較多人員滯留的地方,要專門制定疏解方案,出發地與目的地加強信息溝通和協作配合,在有效防止疫情外溢的前提下穩妥安排,交通運輸、民航、國鐵等單位要積極給予交通運力保障。目的地要增強大局意識,不得拒絕接受滯留人員返回,並按照要求落實好返回人員防控措施,既要避免疫情外溢,也不得加碼管控。

封控期間,很多平時隱形在生活中的機構,開始扮演居民生活中的關鍵角色,凸顯出來。認識這些機構的性質、作用、聯系,有助於解決很多問題。

壹、街道辦事處

街道辦事處,是我國鄉級行政區街道的管理機構。市轄區、不設區的市的人民政府,經上壹級人民政府批準,可以設立若幹街道辦事處,作為政府派出機關。街道與鄉和鎮等同屬鄉級行政區。鄉、鎮、街道是我國最基層的行政機構。

二、居委會(社區)

根據《中華人民***和國居民委員會組織法》的規定,居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。街道(鎮、鄉)對居民委員會的工作給予指導、支持和幫助。社區沒有行政級別,社區工作人員既不屬於行政編制也不是事業編制。社區工作人員的主體是社區幹部,壹般在8到20人之間,由街道組織招聘,工資由街道財政負責支付。居委會(社區)主要領導由居民投票選舉產生,居委會不是行政單位,居委會主任、書記,均不是公務員,沒有行政級別,不是政府官員。

三、業委會

業主委員會是指,業主***同決定成立,選舉出業主代表,受業主委托,代表業主利益,執行業主大會決定,向社會各方反映業主要求,並監督和協助物業的機構。業委會不具備獨立法人資格。業主委員會的職能,集中在物業,也就是房子上,處理的是關於房子的公***事務。打個比方,業委會可以管理電梯的維修,但無法處理業主在電梯內部的行為,比如破壞電梯,那只能報警處理。

業主委員會委員,不是壹個職業,沒有工資,但考慮到業主委員會委員付出大量的時間和精力,付出壹些費用如通訊費等,因此可以或者補貼。沒有工資、沒有上級,就意味著在做出不正當的決定,只要決定不違法,就幾乎不承擔任何責任。

業委會有壹些權力空間,比如管理小區公***區域的經營收入,維修經費等等。委員也是人,和居委會搞好關系,也會有好處。所以,他們會替居委會出壹些居委會不方便出的文件(其實沒資格叫文件),蓋壹些不方便蓋的章。

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