在工作中註意提醒自以為是的人, 這樣有可能他們會對這些善意的言語有所接受。提醒要委婉壹些，不要太僵硬，否則，適得其反。比如，可以說：“妳精力充沛、幹勁十足, 我們都很欣賞妳全身心投入工作的精神。不過，有些時候還是應該謹慎壹些，因為......。”
“工作中壹個人不可能做到滴水不漏, 不犯錯誤，必要的時候和大家壹起碰碰頭, 交流下意見, 多溝通，發揮團隊的力量，這樣工作質量和效率更高, 這樣多好呀?”
總之，同自以為是的人打交道，壹定要準備充分，有理有據。