個人信息包括自己姓名、父母姓名、畢業院校、原工作單位、筆試成績與名次等信息。概言之，就是不能讓考官壹聽就知道妳是誰。如自己不註意透露了，經確認後，當場可取消面試資格。
但有時候，為了考察考生的自我認知和崗位匹配性，還要求考生做自我介紹，看起來也真有些兩難。
其實，自我介紹既能讓考官充分了解自己，又能不透露個人信息，還是有些規律可循的。總的原則是，不能讓考官（包括面試考場內的其他人員）壹聽便知道妳是誰就行。妳可以總結壹下，妳具備什麽樣的能力和素質，換言之，就是公務員應該具備的壹些特質。譬如：事業心和責任感、誠實守信、創新能力、學習能力、良好的執行力、紮實的專業知識和技能（適合報考崗位的）等等，總結出妳最優秀的三、四個方面即可。回答過程中，為了強化考官對妳的認識，並有話可說，妳可以結合自己所學的專業、學歷學位、在校期間的任職情況及社會實踐活動情況等（這些都不算個人信息）。至於妳的畢業院校，最好不要說，可以說“在壹所國家重點大學”或者說是“211學校”。靈活掌握就好，但也不要被要求禁錮了思路。
最後，別忘了說壹點自己的不足——人無完人嘛。別太實在地說致命的缺點，可以說社會經驗不足呀什麽的，無關緊要的。