1、領導決定團隊的效率
《西遊記》告訴大家，壹個集體的效率高低，與這個集體的領導有著直接關系。領導具有標桿作用，壹個猶猶豫豫的領導帶出來的班子壹般也都是那種慢吞吞的團隊；而如果這個領導做事風風火火，那這個團隊也是效率極高。
2、壹個領導對待手下的不同態度，也決定著壹個團隊的凝聚力。
在《西遊記》的師徒四人，其實就是現在職場的團隊，他們有著不同的分工、有著不同的能力、有著不同的性格。
而作為老板唐僧來說，雖然本身能力有限，但是卻運用他博愛的態度，完美的將這些本事超越他千百倍的徒弟，很好的調配。
擴展資料：
《西遊記》自問世以來在民間廣為流傳，各式各樣的版本層出不窮，明代刊本有六種，清代刊本、抄本也有七種，典籍所記已佚版本十三種。
鴉片戰爭以後，大量中國古典文學作品被譯為西文，《西遊記》漸漸傳入歐美，被譯為英、法、德、意、西、手語、世（世界語）、斯（斯瓦西裏語）、俄、捷、羅、波、日、朝、越等語言。