1.團隊暮氣太重，產品方向不明、市場不明，改需求改到天荒地老。
2.老板的總是跟妳談理想，畫大餅，讓加班，給低工資，還說這是歷練，熬過去就好了。
3.壓榨得太厲害，加班太厲害，壹直掉頭發，快禿頭了。沒有培訓，連程序員自己自學的時間都被加班占用，身體和技術很難提升。
4.此外，不少的程序員也有年齡層面的恐慌。
因為壹些程序員已經認識到，程序員過了三十幾歲大部分都不好找工作，年齡太大沒人要，不如趁年輕把工資跳高，總比年齡大了後悔好