如果團隊之間能默契配合，實際上不需要領導這壹個崗位了。
以遊戲團隊為例，如果有了所有的組員之間都能默契配合，CEO可以不要，浪費錢。而實際上是不可能默契配合的，美工會覺得畫面最重要，編程會覺得程序最重要，出現了問題也可能相互推卸責任，還有人會偷懶不工作，這壹切都不可能那麽完美的，所以CEO的作用就是協調隊員，讓整個團隊持續的運作。