壹、選聘單位基本情況
冀南技師學院是經河北省政府批準成立的公辦全日制技師學院，全額事業單位，隸屬於邯鄲市人社局，位於邯鄲市冀南新區職教城(滏陽路1號)，占地面積612.3畝，建築面積43.74萬平方米。學院以培養高級技師、技師、高級技工等高技能人才為目標，以打造“區域壹流、省內、國內知名”支柱型技師學院、國家壹流高技能人才培養基地為方向，設有智能控制、電子信息、裝備制造、城市建設、公***服務與教育、商貿管理等系部，教職工300余人，全日制在校生5000余人。
二、選聘原則
(壹)堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則;
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合、註重能力和水平的原則。
三、選聘方法
公開選聘采取測評、考察等方式進行，按照發布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。
四、選聘對象條件
(壹)基本條件
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業和技能條件;國外(境外)留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全壹致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位;
5.身體健康，能正常履行工作職責;
6.港澳臺居民報考的，按有關規定執行;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位具體條件
高層次人才52名。學歷要求：碩士研究生及以上學歷學位畢業生。年齡要求：18周歲及以上(2003年11月26日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1986年11月26日以後出生，不含當天)，博士研究生年齡可放寬到45周歲以下(1976年11月26日以後出生，不含當天)。
“能工巧匠”型人才18名。學歷要求：大專(或技工院校高級工班畢業生)及以上學歷。年齡要求：18周歲及以上(2003年11月26日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1986年11月26日以後出生，不含當天);博士研究生、碩士研究生、以及具有與應聘工種對應的高級工(或中級專業技術職稱)及以上資格人員年齡放寬至45周歲以下(1976年11月26日以後出生，不含當天)。
高層次人才和“能工巧匠”型人才崗位詳細條件要求見《冀南技師學院選聘高層次人才崗位條件表》、《冀南技師學院選聘“能工巧匠”型人才崗位條件表》(附件1、2)。
本次選聘部分崗位用於專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。
(2)國家統壹招生的2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役大學生士兵。
(5)2021年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(三)不在招聘範圍人員
1.現役軍人;
2.未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得學歷學位報考;
3.未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員;試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;以及其他未經用人單位同意報考的已就業人員;
4.曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀行為正在接受審查的;受處分期間或未滿影響期限的;
5.被開除中國***產黨黨籍人員;
6.曾被開除公職的人員;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象人員;
8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同壹事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中壹方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬於同壹領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(壹)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同壹事業單位，是指依法登記的同壹事業單位法人，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
五、選聘程序
(壹)發布公告
在“邯鄲市人力資源和社會保障局網站”發布選聘公告。
(二)報名時間、方式、地點
1.報名時間：2021年11月26日至2021年12月2日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2.報名方式：報名采取現場報名的方式進行。考生登錄邯鄲市人力資源和社會保障局網站，從《冀南技師學院關於選聘高層次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下載填寫《冀南技師學院關於選聘高層次人才和“能工巧匠”型人才報名表》。每人限報考壹個崗位，並攜帶能夠證明自己報名資格條件的身份證、學歷學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)(暫未獲得學歷學位證書的應屆畢業生須提供有效期內的學信網研究生學籍在線驗證報告(PDF版))、報到證、學信網學歷證書電子註冊備案表(學信網下載帶二維碼且在有效期內)、就業協議書、選聘崗位要求的相關職業資格證書(技能等級證書)和專業技術職務任職資格證書、獲獎證書、教師資格證等相關證件材料原件和復印件到報名地點辦理報名資格審查手續。同時，考生須提供本人近期免冠小二寸彩色照片3張，要求與報名表照片同版。
報名同時進行資格審查和個人基本情況賦分，應聘人員所提交材料必須真實有效，如發現材料與實際不符或弄虛作假者，取消應聘資格，情節嚴重的追究相關責任。
3.報名資格審查地點：邯鄲市人力資源和社會保障局1313室(人民東路邯銀大廈中樓)
(三)測評
測評采取個人基本條件評估、面試和實際操作等方式，主要是對應聘者是否具有基本教學能力和素質進行評價，考察應聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。
1.高層次人才測評辦法
(1)個人基本情況賦分(滿分7分)
獲得報考崗位對應專業技術資格證方面：正高級計1.5分，副高級計1分，中級計0.5分(取級別計分，不重復計分);獲得與選聘工種對應的職業資格證書(技能等級證書)方面：高級技師計1.5分，技師計1分(取級別計分，不重復計分);持有高級中學、中等職業學校(含實習指導教師)、技工院校(含實習指導教師)及以上教師資格證書計1分;技能大賽成績方面：取得與選聘工種對應的技能大賽(教育、人社、總工會牽頭組織或參與)壹、二、三等獎分別計3分、2分、1分，省級技能大賽(教育、人社、總工會牽頭組織或參與)壹、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分(取級別計分，不重復計分)。以上每壹項均只取分，不重復計分。基本情況賦分封頂7分。
(2)面試(滿分100分)
面試采取試講答辯的方式。試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。
對每名考生的具體試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分，打分采取“體操打分法”，對評委的打分，去掉壹個分，去掉壹個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點後2位)即為考生的試講答辯成績。面試成績滿分100分，考生面試成績低於60分不進入下壹環節。
測評總成績=個人基本情況分+面試成績分
2.“能工巧匠”型人才的測評辦法
(1)個人基本情況賦分(滿分7分)
獲得報考崗位對應專業的專業技術資格證方面：正高級計1.5分，副高級計1分，中級計0.5分(取級別計分，不重復計分);獲得與選聘工種對應的職業資格證書(技能等級證書)方面：高級技師計1.5分，技師計1分(取級別計分，不重復計分);持有高級中學、中等職業學校(含實習指導教師)、技工院校(含實習指導教師)及以上教師資格證書計1分;技能大賽成績方面：取得與選聘工種對應的技能大賽(教育、人社、總工會牽頭組織或參與)壹、二、三等獎分別計3分、2分、1分，省級技能大賽(教育、人社、總工會牽頭組織或參與)壹、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分(取級別計分，不重復計分)。以上每壹項均只取分，不重復計分。個人基本情況賦分封頂7分。
(2)面試(滿分100分)
①面試采用試講答辯、實際操作的方式進行。試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。對考生的具體試講、答辯情況，按照測評要素進行綜合打分。打分采取“體操打分法”，對評委的打分，去掉壹個分，去掉壹個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點後2位)即為考生的試講答辯成績。
②實際操作技能。按照給定的題目、任務進行實際操作，采取“體操打分法”進行評分，對評委的打分，去掉壹個分，去掉壹個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點後2位)即為考生的實際操作技能測試成績。
③試講答辯、實際操作技能測試滿分均為100分。
考生的面試成績=試講答辯成績×40%+實際操作技能測試成績×60%。面試成績低於60分不得進入下壹環節。
(3)測評總成績=個人基本情況分+面試成績分
3.其他
(1)確定進入體檢人員。按照各崗位選聘人數和進入體檢人數之比1：1的比例，按測評總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。
(2)高層次人才各崗位比例內末位出現測評總成績相同的考生，按照以下順序確定進入體檢人員：學歷(學位)層次較高者;符合報考崗位對應專業技術資格級別較高者;面試成績分較高者(不含個人基本情況分);具有與報考崗位相對應的教師資格證者。如經過以上比較仍無法確定進入體檢人員，則進行加試，加試形式和內容在邯鄲市人力資源和社會保障網站上公布。
(3)“能工巧匠”型人才各崗位比例內末位出現測評總成績相同的考生，按照以下順序確定進入體檢人員：學歷(學位)層次較高者;在省政府或省人社廳、教育廳、省總工會及以上部門組織或參與的職業技能大賽中獲得本專業榮譽級別較高者(含指導學生參賽);符合報考條件與選聘工種對應的職業資格(技能等級)級別較高者;面試成績分較高者(不含個人基本情況賦分);具有報考崗位相對應的教師資格證者。如經過以上比較仍無法確定進入體檢人員，則進行加試，加試形式和內容在邯鄲市人力資源和社會保障網站上公布。
考生個人基本情況分、面試成績分、進入體檢人員名單及體檢時間在邯鄲市人力資源和社會保障局網站上公布。
(五)體檢
參照公務員錄用體檢標準對進入體檢人員組織體檢，體檢費由考生自理。由市人社局臨時指定體檢醫院並簽訂保密協議。凡不參加體檢或體檢不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評總成績由高到低依次遞補。
(六)考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。考察不合格或自願放棄考察的，取消擬聘用資格。各崗位因考察不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評總成績由高到低依次遞補。
(七)公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題壹時難以查實的暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序報批後，由用人單位簽訂聘用合同，辦理人事相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員需在三年內取得聘用崗位相應級別且相應任教學科教師資格證書，若未能按期獲得資格證書者，不再續簽聘用協議，並按程序予以解聘。
六、防疫要求
為確保選聘工作安全順利進行，請應聘人員高度重視疫情防控工作，服從疫情防控管理。現場資格審查及測試時確保近期沒有發燒、咳嗽等異常癥狀，14天內無國內中高風險等疫情重點地區旅居史和接觸史，並準備出行健康綠碼。具體要求參照《河北省2021年公務員錄用四級聯考筆試》考生防疫與安全須知執行。
七、其他事項
(壹)選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。
(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的壹經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(三)考生未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
(四)進入公示環節後，出現考生不合格或考生自願放棄等各種原因造成崗位空缺，不予遞補。
(五)咨詢、監督電話(工作時間)：
咨詢電話：市人社局人事處0310-3111533
冀南技師學院組織人事處0310-8571559
監督電話：市紀委監委駐人社局紀檢組0310-3060123
1.冀南技師學院選聘“高層次人才”崗位條件表
2.冀南技師學院選聘“能工巧匠“型人才崗位條件表
3.冀南技師學院選聘高層次人才和“能工巧匠”型人才報名表
冀南技師學院
2021年11月19日