如何成為技術大牛?

問題壹：如何成為編程牛人妳好，我自己其實也還是個大四的學生，說不上給妳什麽經驗，只是壹點點建議吧。

我從大二的時候開始學習java，後來給老師做壹些javaEE方面的項目，應該說我們項目中算法這些用的還不是很多，主要涉及到數據庫的壹些操作，出於自己的愛好，算是深入了解了點算法的東西。數據結構對於搞程序的是很重要的。

其實程序這個東西，主要還是要賴得住寂寞，不要看到什麽都想學，最開始至少是這樣，不需要太廣，要沈下心來，深入學習壹門或者相關的幾門壹段時間，等自己到了壹個高度之後再最求技術上的廣度

更多的東西我在HI上很說了。

問題二：如何成為壹個技術“牛人” 1）自信第壹。自信這東西很是奇怪，人有可能壹開始會莫明其妙的自信，但壹切都從這開始的。妳覺得自己行妳就壹定會變得行，反之，如果覺得自已不行，那壹定會不行。信心是我們轉動飛輪的第壹步，有了這壹步我們的能力飛輪才會轉得越來越快。

2）不要浮燥。牛人的背後壹定有很多的踏實，這些人為了提高往往花了大量的時間去學習和思考。現在的社會是壹個浮燥的社會，要成為牛人壹定要經得起誘惑。壹些聽別人說起的容易往往說明所指的東西是很容易貶值的，而牛人所具備的能力通常都不易貶值，因為那是用長時間的寂寞換來的，而很多人經不起這種寂寞的煎熬。

3）編程語言只是編程語言，但是壹定要精通它，不然妳就不能在妳的簡歷上寫精通兩個字（他的簡歷上寫了精通C/C++，但其實他並不精通，我問他時，他說他寫這兩個字的確很心虛）。精通所使用的編程語言如同壹個作畫的人學會如何用筆壹樣，是成為牛人要練的壹個基本功。真正體現牛的是我們的設計思想，是追求設計美的壹種執著精神。而設計思想是通過長時間的思考和積累得來的，除了多讀書外，多看壹看Open Source的源代碼，都能很好的提升自己的內力。還有，人年齡的增長有助於形成自己的設計思想，而這同樣需要時間。

4）要有壹種迎難而上的執著精神，這種精神也是打造我們自信的有效方法。牛人往往都經受住了疑難雜癥的考驗才成為了牛人，是因為別人搞不定而它能搞定才成為了牛人。

總的來說，我覺得提出這個問題的學生還是蠻有想法的，所以我也同意錄用他。至於他的經驗我看得並不重，壹個將要讀研二的學生，不能指望他有多強的技術能力。還有就是我持壹種觀點：技術是容易學會的。

問題三：在技術上強到什麽程度，才會成為年薪百萬的技術型大牛這個，看妳是哪個專業的呢？每壹個行業都有不同的標準的，首先是自己先下功夫，不要太在意薪資，要不然最後妳肯定不會到達那樣的的地步

問題四：轉行做IT，還可以成為技術大牛嗎因為工作的原因，在日常生活中，有很多小夥伴向小卓咨詢職業生涯的抉擇。他們對自己的職業現狀不滿意，打算學習編程成為壹名程序員。

嗯，有想法，互聯網火了這麽多年，還在持續升溫中，如果自己確實適合做技術，選擇IT是很明智的。

半路轉行做程序員，在求職市場上的現狀如何？

拋開其他因素，先只討論薪水：業界標桿

BAT 的薪水如下

百度

阿裏

騰訊

妳知道嗎？對於大多數半路決定做程序員的人來說，只要踏入IT圈子，經過了壹些項目的積累，上圖這樣的薪資也是可以達到的。

在能力突出又非科班出身的情況下，小卓建議妳可以通過影響力大的個人項目、閃亮的

Github 個人頁脫穎而出，也可以在程序員聚集的社交網絡活躍，得到其他大牛的認同，他們自然願意幫妳內推。

寫了江民殺毒的王江民先生，三歲時因患小兒麻痹後遺癥而腿部殘疾；他初中畢業後，回到老家從壹名街道工廠的學徒工幹起，最後成為擁有

20 多項創造發明的機械和光電類專家。38 歲的時候，江民開始學習計算機。幾年後，他就成為中國最早的反病毒專家，創立了影響力巨大的江民殺毒。

王江民先生，就是那種學習任何東西都很快、又有毅力的人。這樣的人，無論做什麽事都能成功。

“生命不息，奮鬥不止”，這不僅僅是壹句豪言壯語，它還告訴我們想做壹名技術大牛非壹朝壹夕之事。腳踏實地，從0學起，持之以恒，才是制勝法寶。

人生沒有停靠站，現實永遠是壹個新的出發點。無論何時何地，只要妳選擇IT這個行業，能夠潛下心去學習，小卓相信在不遠的將來妳也會成為壹名真正的技術大牛！

問題五：在技術上強到什麽程度，才會成為年薪百萬的技術型大牛？汽車行業，純看技術，不做到管理崗位，不可能！

當然我見識有限，合資自主六年多，如果您見過不吝賜教。

問題六：百萬年薪的IT大牛是怎麽煉成的 1、解決問題時的逆向思維能力

面對工作中遇到的新問題，壹時又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什麽錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業務執行者比上司更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的；是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。

2、考慮問題時的換位思考能力

在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責範圍立場上盡快妥善處理而他們卻總會自覺地站在公司或老板的立場去考慮解決問題的方案。作為公司或老板，解決問題的出發點首先考慮的是如何避免類似問題的重復出現，而不是頭疼醫頭，腳疼醫腳的就事論事方案。能始終站在公司或老板的立場上去醞釀解決問題的方案，逐漸地他們便成為可以信賴的人。

3、強於他人的總結能力

他們具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強。總能找出規律性的東西，並駕馭事物，從而達到事半功倍的效果人們常說苦幹不如巧幹。但是如何巧幹，不是人人都知道的否則就不會幹同樣的事情，常人壹天忙到晚都來不及；而他們，卻整天很瀟灑。

4、簡潔的文書編寫能力

老板通常都沒時間閱讀冗長的文書。因此，學會編寫簡潔的文字報告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。即便是再復雜的問題，他們也能將其濃縮闡述在壹頁A4紙上。有必要詳細說明的問題，再用附件形式附在報告或表格後面。讓老板僅僅瀏覽壹頁紙或壹張表格便可知道事情的概況。如其對此事感興趣或認為重要，可以通過閱讀附件裏的資料來了解詳情。

5、信息資料收集能力

他們很在意收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考核方法等。尤其重視競爭對手的信息。因為任何成熱的業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累，遇到用時，就可以信手拈來。這在任何教科書上是無法找到的，也不是那個老師能夠傳授的。

6、解決問題的方案制定能力

遇到問題，他們不會讓領導做“問答題”而是做“選擇題”。常人遇到問題，首先是向領導匯報、請示解決辦法。帶著耳朵聽領導告知具體操作步驟。這就叫讓領導做“問答題”。而他們常帶著自己擬定好的多個解決問題方案供領導選擇、定奪。這就是常說的給領導出“選擇題”。領導顯然更喜歡做的是“選擇題”。

7、目標調整能力

當個人目標在壹個組織裏無法實現，且又暫時不能擺脫這壹環境時，他們住往會調整短期目標，並且將該目標與公司的發展目標有機地結合起來。這樣，大家的觀點就容易接近，或取得壹致，就會有***同語言，就會幹的歡喜。反過來，別人也就會樂於接受他們。

8、超強的自我安慰能力

遇到失敗、挫折和打擊，他們常能自我安慰和解脫。還會迅速總結經驗教訓，而堅信情況會發生變化。他們信條是：塞翁失馬，安知非福，或上帝在為妳關上壹扇門的同時，壹定會為妳打開壹扇窗。

9、書面溝通能力

當發現與老板面對面的溝通效果不佳時，他們會采用遷回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試溝通壹番。因為，書面溝通有時可以達到面對面語言溝通所無法達到的效果。可以較為全面地闡述想要表達的觀點、建議和方法。達到讓老板聽妳把話講完，而不是打斷妳的講話，或被其臺上的電話打斷妳的思路。也可方便地讓老板選擇壹個其認為空閑的時候來“聆聽”妳的“嘮叨”。

10、企業文化的適應能力

他們對新組織的企業文化都會有很強的適應能力。換個新企業猶如換個辦公地點，照樣能如魚得水般地幹得歡暢並被委以重用。

11、崗位變化的承受能力

競爭的加劇，經營風險的加大，企業的成敗可在壹朝壹夕之間發生。對他們來講，崗位的變化，甚至於飯碗的丟失都無所畏懼。......>>

問題七：不懂技術的創始人該怎麽找到好的IT大牛壹定要找壹個信得過的朋友,因為IT技術牽扯的很多,他們在背後能做的事情超乎妳的想象,如果項目資金賬目什麽的服務端那都能做動作(返回假數據,而真實的數據就開發自己知道),妳不找壹個新的過的朋友就不建議去碰這樣的事情

問題八：怎樣成為計算機技術牛人妳好，我自己其實也還是個大四的學生，說不上給妳什麽經驗，只是壹點點建議吧。

更多的東西我在HI上很說了。

問題九：怎樣才能成為大牛冒昧地提供壹些建議，基本是翻譯過來的：

1 忽視那些否定者2 從[x]amp上手3 學習基礎4 在code academy 、lynda之類的教程網上學習

5 閱讀壹些書：php cookbook, php for absolute begginers, etc.

6 寫點簡單的代碼：留言板、論壇、博客 etc.

7 寫點復雜的東西：ORM、實現某個特定需求的類庫 etc.