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如何提升所有員工?

互聯網思維幾乎席卷了所有行業,以毀滅性的力量顛覆著各行各業。不改就改,不創新就創新。很多傳統企業都意識到了危險,他們有改變自己的意識。當他們真正能實施的時候,最常見的方式就是建壹個網站,因為他們對互聯網了解不多,也沒有時間學習。他們覺得這實現了互聯網和企業的嫁接,是壹種轉型。實際能建好的網站只是個擺設,業務運營並沒有改變。互聯網轉型只是成為了企業宣傳的噱頭。

傳統企業擁抱互聯網,就要跳進互聯網圈子,放下架子,用互聯網思維顛覆自己。

轉型第壹步:打開網上銷售渠道

傳統行業互聯網轉型的第壹步就是開通線上銷售渠道。傳統行業涉足網絡銷售渠道主要有兩種方式:壹是建立官網商城、平臺店等形式的直銷,二是通過分銷商等分銷渠道發展互聯網+業務。

通過平臺搭建旗艦店是最常用的方法,讓中小企業在成熟的平臺上快速增加線上銷售渠道,利用線上銷售平臺的資源優勢,在短時間內彌補自己的“互聯網空白”。中小企業在運營過程中,可以逐步培養自己的網絡零售團隊,制定營銷思路和未來的互聯網+戰略,積累互聯網+的運營經驗。這時候推廣自己的直銷網絡建設就會事半功倍。

除了直銷和分銷,許多傳統企業也在尋求更多形式的銷售渠道。比如百麗通過開設呼叫中心和售後中心,與自己的B2C商城對接。聯想與多家銀行的網上商城合作良好,並涉足電視購物。中小企業可以充分發揮優勢資源,逐步探索自己的道路。

轉型第二步:找到自身優勢與互聯網的嫁接點。

傳統行業互聯網轉型的第二步,找到自身優勢與互聯網的嫁接點,實現轉型升級。在這壹點上,以生產食品飲料為主的娃哈哈已經領先了。近年來,娃哈哈先後研發出碼垛機器人、稭稈放置機器人、鉛酸電池組裝機器人、炸藥包裝機器人。同時開發了低慣量永磁同步伺服電機、永磁伺服直線電機、高效力矩電機、高效異步電機,並準備收購1 ~ 2歐洲和日本的機器人關鍵零部件廠商,在原有機械廠的基礎上發展裝備制造業,進入高科技產業。

工業機器人的廣泛應用,保證了娃哈哈未來可以實現定制化生產模式。下單後,經銷商可以隨時跟蹤訂單的走勢。機器人在生產中的應用,會讓從營銷到生產的過程更加便捷順暢。娃哈哈通過互聯網信息技術的改造,將生產計劃、物料供應、銷售配送,包括經銷商、批發商的管理,以及設備遠程監控、財務結算、車間管理、科研開發等都嵌入其中,大大提高了工作效率。

在宗的規劃中,娃哈哈充分發揮生產環節優勢,逐步走向高科技裝備制造。未來,娃哈哈不僅是食品加工制造商,也是機器人等高端裝備制造商,將向同行業甚至其他企業輸出機器人等生產設備。這壹步的轉變可謂夠大了,但這種過渡是非常自然的。

轉型的第三步:破舊立新

互聯網轉型的第三步是破舊立新,堅決拋棄被互聯網時代淘汰的東西。

金融企業李先生,從事傳統金融65,438+05年,有多個營業部。隨著互聯網金融的發展,他意識到未來的金融會越來越多的轉移到線上,會越來越簡單,越來越平民化,成本越來越低,金融會回歸成為壹種基礎設施,就像水和電會為每個人服務壹樣。

在這種背景下,網點業務部的存在價值越來越低。要知道,營業部的很多業務,壹部手機壹張卡就能輕松完成,但營業部卻要承擔房租、人員、水電等成本。多方權衡後,他果斷關閉了自己的營業部,轉向互聯網金融。

如何以全新的互聯網思維重新審視市場、用戶、產品、企業價值鏈乃至整個商業生態,是互聯網時代所有企業高層都要考慮的核心問題。潮漲潮落,暗藏殺機。面對互聯網發展的最後壹波紅利期,傳統企業將何去何從?

轉型第四步:數字營銷,實現全員推廣,打造私域流量池。

三年來,加推連續開發了12套推廣組件。企業可以通過加推為每個員工提供智能名片、智能宣傳冊、案例庫、智能文件夾作為對外展示的工具,企業庫、海報系統、短視頻系統作為對外溝通的工具,通過雷達系統實時傳遞商機,追溯每次溝通的人脈關系。無論線上還是線下,交易完成時,每壹筆稿費/傭金都會得到合理分配。最後通過商城系統和CRM管理組件,將企業打造成壹個閉環的數字營銷平臺,進行推廣和交易。

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