1、建築業
薪酬水平：年薪8萬~30萬元
需求職位：工程監理，道橋工程師、建築施工人員等
需求技能：壹級建造師、二級建造師、造價員
行業背景：
建築業主要受宏觀經濟增長及固定資產投資等因素所驅動。受國內宏觀經濟調控影響，短期內建築業增長有所放緩，但從長期看，在國內城市化進程加速以及國際承包業務逐漸成熟的大背景下，我國建築業具有廣闊的發展前景。
2、金融行業
薪酬水平：5萬-30萬元
需求職位：銀行大堂經理、小額貸款客戶經理、理財顧問等
需求技能：會計初（中）職稱、 註冊會計師、精算師
行業背景：
金融業是壹個傳統行業，同時在我國也是壹個發展中的行業，與我們的生活息息相關。金融業在我國具有很好的發展前景，受過比較好的金融專業的學生，將來會有好的發展機會。
3、商貿零售業
薪酬水平：年薪4萬-15萬元
需求職位：商場管理、運營經理、督導\會展策劃等
行業背景：
我國零售業的競爭正在隨著市場的發展和開放而日益加劇。同時，快速增長的市場需求，以及日益激烈的市場競爭和不斷膨脹的業務規模，均對我國零售企業的經營管理提出了新的要求。
4、電子商務業
薪酬水平：年薪4萬-20萬元
需求職位：網站運營經理、網站策劃人員、平面設計師等
需求技能：平面設計、網站設計、網站策劃
行業背景：
隨著互聯網的發展，越來越多的傳統企業開始試水網絡營銷，中國電子商務達到了前所未有的發展高度。新型電子商務模式平臺的盈利問題壹直擺在參與者面前，中國電子商務網站目前仍沒有在發展和盈利中找到好的平衡方式，而隨著新型電子商務交易規模和用戶規模的擴大，大大的刺激了互聯網經濟的高速前進。
5、現代物流業
薪酬水平：年薪在3萬-25萬元
需求職位：單證員、物流管理、物流項目經理、庫管員等
需求技能：物流師、采購師
行業背景：
物流產業是新產業，僅有20多年的歷史。進入90年代，各種專業化的物流服務企業在歐美發達國家大量湧現並呈現出快速的發展趨勢，由此而形成了物流產業，並成為發達國家服務業中的壹個重要組成部分。
6、文化產業
薪酬水平：年薪在6萬-25萬元
需求職位：動漫設計、遊戲特效大師、會展策劃、演藝經紀人等
行業背景：
近年來，我國高度重視發展文化產業，采取了壹系列政策措施，深入推進文化體制改革，加快推動文化產業發展。 中國文化產業發展將呈現五大趨勢：壹是文化資源進入大調整、大整合的時期；二是文化與科技的融合步伐不斷加快；三是行業界限越來越模糊；四是文化與旅遊及制造業的結合越來越明顯；五是文化產業發展已經從自發轉向自覺。
7、旅遊行業
薪酬水平：年薪在5萬-20萬元
需求職位：景區管理人員、旅遊管理人員、導遊等
需求技能: 外語
行業背景：
隨著國民旅遊需求和在線旅遊滲透率的提升，中國在線旅遊市場將釋放巨大潛力，據業內人士預測，到2015年中國將成為全球最大的國內在線旅遊市場。預計在未來5年將繼續保持高速增長趨勢。
8、醫藥行業
薪酬水平：年薪在5萬-25萬元
需求職位：新藥研發、藥物分析、制劑研發人員等
行業背景：
醫藥產業是朝陽產業，國家實施醫改政策幾年來，醫療產品需求的增長和醫療制度紅利奠定了醫藥產業增長的基石。醫藥行業是按國際標準劃分的15類國際化產業之壹，被稱為“永不衰落的朝陽產業"。它包括醫藥工業和醫藥商業，其中醫藥工業按原材料來分，又可分為化學制藥業、中藥業、生物制藥業及醫療器械業。
9、健康管理業
薪酬水平：年薪10萬-30萬元
需求職位：育嬰師、公***營養師
行業背景：
它的準確定義為：從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素幹預等工作的專業人員。國家正在推廣實行的“全民健康管理工程”，是壹項系列化、數字化的龐大工程，是必須由國家，集體，個人***同完成，其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業的健康管理師，而目前我國專業健康管理方面的從業人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。
10、電子行業
薪酬水平：年薪5萬-16萬元
需求職位：電子工程師、質量系統工程師、生產課長等
行業背景：
電子信息產業具有產業規模大、技術進步快、產業關聯度強等特征，是經濟增長的重要引擎，更是我國國民經濟重要戰略性產業。近年來，世界各國紛紛推出了新的電子信息產業發展戰略。美國註重各種智能系統和先進通信技術的發展，並在出臺的經濟刺激計劃中重點關註醫療電子和光伏、光電子等新興信息技術的發展