鄉村醫生是不能納入編制的。
鄉村醫生壹直存在，鄉村醫生的收入是以他們自己的醫療費為基礎的。其中壹些後來成為集體所有的診所，後來成為鄉鎮醫院。它也屬於企業的建立，但是“自我接納自我支持”，財政也會不時給予壹定的補貼或定期補貼。
但是，隨著社會的進步和發展，對鄉村醫生的要求也越來越正式。例如，作為醫生必須擁有醫生的資格證書。如果您想練習醫學，您還必須擁有醫療證明。至於準備工作，村醫從來沒有，但我們必須肯定農村醫生對農村衛生工作的貢獻。特別是在農村合作醫療和計劃生育政策的實施。
擴展資料：
國家政策：《國務院辦公廳關於進壹步加強鄉村醫生隊伍建設的指導意見》
四、加強鄉村醫生和村衛生室管理
嚴格鄉村醫生執業資格。鄉村醫生必須具有鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師證書，並在衛生行政部門註冊並獲得相關執業許可。在村衛生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執業資格。
縣級衛生行政部門要嚴格按照執業醫師法和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規，加強準入管理。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。嚴禁並堅決打擊不具備資格人員非法行醫。
強化縣級衛生等部門的管理職責。縣級衛生行政部門要將鄉村醫生和村衛生室納入管理範圍，對其服務行為和藥品器械使用等進行監管。要建立健全符合村衛生室功能定位的規章制度和業務技術流程，組織鄉村醫生培訓。
要科學劃分鄉鎮衛生院和村衛生室的職能分工，合理分配基本公***衛生服務任務量，加強績效考核。考核結果在所在行政村公示，並作為財政補助經費核算和對在村衛生室執業的鄉村醫生進行動態調整的依據。
加強鄉鎮衛生院對村衛生室的業務指導和管理。鼓勵各地在不改變鄉村醫生人員身份和村衛生室法人、財產關系的前提下，積極推進鄉鎮衛生院和村衛生室壹體化管理，由縣級衛生行政部門委托鄉鎮衛生院對鄉村醫生和村衛生室進行技術指導、業務和藥品器械供應管理以及績效考核。
鄉鎮衛生院要通過業務講座、例會等多種方式加強對鄉村醫生的業務指導，對鄉村醫生及村衛生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監督，在縣級衛生行政部門統壹組織下對鄉村醫生及村衛生室的服務質量和數量進行考核。
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